Rémunérer et reconnaître

Proposer des packages de rémunération attractifs

L’attractivité d’une politique de rémunération commence par son équité interne.

L’attractivité d’une politique de rémunération commence par son équité interne.

Pour cela, nos consultants vous aident à actualiser la classification de vos emplois et à établir l’échelle de salaires associée, en s’appuyant sur notre méthode de hiérarchisation des postes ou sur une approche construite en fonction de vos spécificités.

En fonction de votre stratégie, de votre culture, de vos équilibres financiers et du climat social de votre entreprise, nous vous aidons à concevoir et mettre en place des packages de rémunération adaptés associant : salaire fixe, part variable individuelle ou bonus, parts variables collectives, intéressement, participation, modalités d’épargne salariale (PEE, PERCO, art 83, actionnariat salarié).

Nos consultants, vous conseillent pour l’ingénierie de chacune des composantes, les simulations de leurs coûts, ainsi que dans l’analyse de leur faisabilité sociale. Pour ce dernier aspect, ils animent des groupes d’écoute, en amont des réflexions ou sur la base de scénarios alternatifs, pour connaître les attentes et la sensibilité des différents publics concernés.

Lors de la mise en place d’un actionnariat salarié, nos interventions ont pour but de soutenir le taux de souscription, par le déploiement d’un dispositif d’information et de sensibilisation, digital et physique. Nous pouvons piloter l’opération, en coordonnant les différents intervenants : avocat, banquier, communicants, imprimeur, routeur…. Notre expérience nous a permis de conduire des déploiements d’envergure à l’international.

Toutes nos interventions sur les questions sensibles de rémunération intègrent une dimension de conduite du changement.

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

« DÉMARRAGE » DU TEXTE RELATIF À 07 492 811 811

Vous possédez déjà un compte ?