Articuler dialogue social et performance économique

Accompagnement des fusions-acquisitions

Risk assessment, audits de pré-acquisition, audits de statuts, recommandations et conseil de rapprochement de statuts : les aspects sociaux des projets d'acquisition ou de changement de périmètre sont trop souvent abordés de manière tardive.

Les équipes de Stratégie et dialogue social vous accompagnent dès le lancement du projet et tout au long de la mise en œuvre des politiques d'harmonisation

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

« DÉMARRAGE » DU TEXTE RELATIF À 07 492 811 811

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