Leadership, coaching & assessment

Leadership inclusif, leadership au féminin

Apprendre comment attirer, fidéliser et promouvoir les leaders féminins en poste ou potentiels à tous les niveaux de l’organisation

Les équipes de dirigeants reconnaissent de plus en plus qu’un équilibre des genres dans les équipes de leaders est très bénéfique et a des effets positifs sur la culture d’entreprise et la notoriété corporate.

LHH travail à accompagner le développement des femmes à tous les niveaux de votre organisation au moyen de programmes d’inclusion et de coaching individuel. Nous identifions les talents au féminin et créons un environnement pour l’avancement des femmes.

Nous développons les compétences et la confiance des femmes qui ont déjà une position de leader et nous pouvons conseiller vos futurs leaders féminins en créant des plans de progressions de carrière qui correspondent à leur ambition

 

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

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