Développer la mobilité interne

Bâtir un dispositif de mobilité au service du projet de transformation

Accroître la mobilité passe par la conception d’une démarche adaptée aux enjeux de transformation de l’entreprise. Il s’agit, à partir de dispositifs négociés et d’une analyse des besoins, de mettre en œuvre des accompagnements personnalisés.

L’objectif permanent est de favoriser le mouvement par une communication soutenue, la connaissance des métiers de l’entreprise, le plus grande nombre d’opportunités, des rencontres et des échanges avec les différents départements de l’entreprise, la connaissance des régions, de façon à sécuriser les parcours et conforter le volontariat.

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

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