Nos services

Conseil en leadership

Nous mettons en place des équipes de dirigeants et des cultures extrêmement performantes, formons leurs successeurs, et le moment venu, nous planifions un transfert en douceur des talents.

L'obtention d'un rendement élevé dépend avant tout d'une équipe de cadres de haut niveau alignée sur une stratégie commerciale claire et solide et sur les changements requis pour la mettre en œuvre.

Une équipe qui montre l'exemple en adoptant les comportements d'imputabilité et de leadership que l'on souhaite voir se généraliser dans toute l'entreprise.

Nos services de conseil aident les hauts dirigeants à accepter et à accueillir un changement de culture nécessaire qui leur permettra de réorienter l'organisation dans la direction voulue.

La nature du changement peut varier, mais peut comprendre :

  • l'alignement par rapport à un nouveau président et chef de l'exploitation ou une nouvelle stratégie.
  • l'évolution de la culture et des attentes à l'endroit des leaders.
  • assumer la responsabilité d'un nouveau rôle de leadership de haut niveau.
  • évaluer les options professionnelles des leaders.
  • déterminer si le moment est venu pour un leader d'assumer un nouveau rôle ou de relever un nouveau défi.

Nos services de conseil

Communiquez avec nous pour obtenir plus d'informations sur nos services de conseil.

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