Vos enjeux
Trouver et attirer des talents
Nous identifions les meilleurs candidats pour pourvoir vos postes clés parmi des talents qui quittent des entreprises, dont certaines sont des chefs de file sur le marché mondial.
Avoir accès à un solide bassin de talents est crucial si vous voulez embaucher des candidats dotés des compétences requises pour faire croître votre entreprise. Notre nouvelle plateforme Espace partage des talents permet aux responsables du recrutement de consulter en premier lieu les profils d’employés de talent quittant des entreprises de premier plan. Ella, notre assistante virtuelle pilotée par intelligence artificielle, envoie des notifications aux professionnels de l'acquisition de talents lorsqu'un talent en transition correspond à leurs profils d'emploi. L’Espace partage des talents est quotidiennement enrichi de talents qualifiés actifs à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Les données et renseignements fournis par nos coachs de carrière rendent les profils de nos candidats encore plus complets qu’un CV typique. Vous pouvez publier vos offres d’emploi et chercher facilement des candidats qui correspondent exactement à vos exigences en termes de compétences, d’expérience et d’adéquation.
Autres enjeux
Créer des cultures et des équipes de haut rendement
Nous aidons les leaders à développer les habiletés dont ils ont besoin pour créer des cultures de haut rendement et des équipes plus productives qui sauront produire les résultats attendus.
Développer les leaders
Nous livrons des programmes de leadership complets fondés sur des diagnostics factuels, lesquels s’accompagnent d’évaluations individuelles et de coaching pour cadres supérieurs afin de créer un changement comportemental durable.
Retenir et engager les talents
Nous aidons les organisations à rehausser leur marque d’employeur en améliorant la compétence de leurs leaders, en fournissant du soutien au développement de carrière, et en veillant à ce que les employés soient informés des possibilités qui leur sont offertes à l’interne pour progresser.
Transformation des effectifs et changement organisationnel
Nous rendons possible la transformation des effectifs en aidant les entreprises à aligner leur culture à leurs objectifs de transformation, et en les aidant à évaluer et à préparer leurs dirigeants à piloter le changement.
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