Vos enjeux

Retenir et engager les talents

Nous aidons les organisations à rehausser leur marque d’employeur en améliorant la compétence de leurs leaders, en fournissant du soutien au développement de carrière, et en veillant à ce que les employés soient informés des possibilités qui leur sont offertes à l’interne pour progresser.

Suscitez un réel engagement de la part de vos employés grâce à des programmes inspirants, offerts en personne et en ligne, et aidez vos gestionnaires à retenir les talents à fort potentiel et les talents au rendement exceptionnel.
Pour assurer la croissance de votre entreprise en période de changement, il est essentiel que vos gestionnaires et vos employés soient engagés et en mesure de s’adapter. Une stratégie efficace doit également être définie pour retenir les talents clés.
Développez des leaders confiants, capables et inspirants qui induisent un changement de culture, stimulent le rendement et améliorent l’engagement des employés.
Obtenez des informations précises qui vous permettront de prendre les bonnes décisions en regard du développement de vos talents et qui aideront vos leaders à prendre davantage conscience de leurs forces et leurs domaines à développer.

Autres enjeux

Développer les leaders

Nous livrons des programmes de leadership complets fondés sur des diagnostics factuels, lesquels s’accompagnent d’évaluations individuelles et de coaching pour cadres supérieurs afin de créer un changement comportemental durable.

Transformation des effectifs et changement organisationnel

Nous rendons possible la transformation des effectifs en aidant les entreprises à aligner leur culture à leurs objectifs de transformation, et en les aidant à évaluer et à préparer leurs dirigeants à piloter le changement.

Créer des cultures et des équipes de haut rendement

Nous aidons les leaders à développer les habiletés dont ils ont besoin pour créer des cultures de haut rendement et des équipes plus productives qui sauront produire les résultats attendus.

Trouver et attirer des talents

Nous identifions les meilleurs candidats pour pourvoir vos postes clés parmi des talents qui quittent des entreprises, dont certaines sont des chefs de file sur le marché mondial.

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