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Stagiaire - Assistant en Recrutement

Luxembourg, Luxembourg

Temporary

Human Resources


LHH Recruitment Solutions offre des solutions complètes en matière de ressources humaines par le biais d'une marque unique. Nous sommes spécialisés dans l'emploi de cadres moyens et supérieurs et de professionnels hautement qualifiés dans le cadre de contrats temporaires et permanents. Chez LHH Recruitment Solutions, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, et nous embrassons la diversité et promouvons un emploi plus inclusif auprès de nos clients et partenaires.


Nous recherchons un Stagiaire - Assistant en Recrutement. Vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes Office et Finance dans toutes les étapes du processus de recrutement. Vos principales responsabilités incluront la publication des offres d'emploi, la présélection des candidatures, la coordination des entretiens et la communication avec les candidats. Vous aiderez également à l'enregistrement précis des données, au suivi des candidatures et à la préparation de rapports sur les activités de recrutement, tout en respectant les directives institutionnelles, juridiques et procédurales.


Nous sommes localisés dans le quartier gare, ce qui facilite l'accès à notre bureau. De plus, nous offrons des horaires flexibles pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle, et nous travaillons dans un open space favorisant la collaboration et l'échange d'idées.


Vos responsabilités :


En tant que stagiaire, vous aurez l'occasion de travailler et soutenir les équipes Office et Finance :


  • Assurer la gestion quotidienne de la boîte mail des équipes.
  • Sourcer les candidats, organiser et planifier les entretiens pour les recruteurs.
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les différentes parties prenantes (intérimaires, consultants, candidats, clients)
  • Gérer les plannings hebdomadaires des équipes.
  • Préparer les debriefing CV des candidats. 
  • Effectuer des prises de références. 
  • Conduire des entretiens avec des profils correspondants aux postes ouverts, tant en visioconférence qu'en présentiel.
  • Participer activement à des forums.
  • Prise des notes lors des réunions hebdomadaires.
  • Préparation des précontrats 
  • Maintenir la base de données à jour.
  • Traiter et gérer les candidatures spontanées.
  • Gérer la communication des chèques essence pour nos intérimaires et consultants.
  • Participer aux Business Days 
  • Gérer les trackings clients/candidats


Votre profil :


  • Une première expérience dans les ressources humaines est demandée.
  • Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l'anglais. 
  • Vous préparez actuellement un master en ressources humaines.
  • Autonome, bien organisé, structuré, rigoureux, créatif.
  • Dynamique et énergique.
  • Capacité d'adaptation et flexibilité.
  • Travail d'équipe et prise d'initiative seront appréciés 

Il s'agit d'un stage d'une durée d'un an où une convention de stage sera exigée. Nous souhaiterions un stagiaire avec un rythme 4 jours entreprise/ 1 jour école.



Pour vous inclure dans ce processus de recrutement, pour obtenir plus d'informations sur ce poste ou pour discuter d'autres opportunités de carrière que nous avons à offrir, veuillez contacter Taima Khelifi dès que possible - CONFIDENTIALITÉ ASSUREE.


Ready For Next


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Stagiaire - Assistant en Recrutement

LHH

6 days ago

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Nous recherchons un Stagiaire - Assistant en Recrutement. Vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes Office et Finance dans toutes les étapes du processus de recrutement. Vos principales responsabilités incluront la publication des offres d'emploi, la présélection des candidatures, la coordination des entretiens et la communication avec les candidats. Vous aiderez également à l'enregistrement précis des données, au suivi des candidatures et à la préparation de rapports sur les activités de recrutement, tout en respectant les directives institutionnelles, juridiques et procédurales.


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  • Assurer la gestion quotidienne de la boîte mail des équipes.
  • Sourcer les candidats, organiser et planifier les entretiens pour les recruteurs.
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les différentes parties prenantes (intérimaires, consultants, candidats, clients)
  • Gérer les plannings hebdomadaires des équipes.
  • Préparer les debriefing CV des candidats. 
  • Effectuer des prises de références. 
  • Conduire des entretiens avec des profils correspondants aux postes ouverts, tant en visioconférence qu'en présentiel.
  • Participer activement à des forums.
  • Prise des notes lors des réunions hebdomadaires.
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  • Maintenir la base de données à jour.
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  • Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l'anglais. 
  • Vous préparez actuellement un master en ressources humaines.
  • Autonome, bien organisé, structuré, rigoureux, créatif.
  • Dynamique et énergique.
  • Capacité d'adaptation et flexibilité.
  • Travail d'équipe et prise d'initiative seront appréciés 

Il s'agit d'un stage d'une durée d'un an où une convention de stage sera exigée. Nous souhaiterions un stagiaire avec un rythme 4 jours entreprise/ 1 jour école.



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