LHH benoemd tot Leader in 2022 Everest Group Outplacement en Loopbaantransitie PEAK Matrix®

LHH bereidt bedrijven en individuen voor op de toekomst van werk met baanbrekende technologische oplossingen en superieure leveringscapaciteiten

Think about talent in a whole new way.

Turn your workforce into a true force.

Let's talk

NEW YORK, Nov. 17, 2021LHH, een internationaal bedrijf dat zich bezig houdt met loopbaantransitie en talentontwikkeling, is benoemd tot Leader in het 2022 Everest Group Outplacement en Loopbaantransitie PEAK Matrix® rapport. LHH werd erkend voor haar innovatieve technologische oplossingen en wereldwijde aanwezigheid, loopbaancoaches die hoog opgeleid zijn in workforce inclusivity en psychologische counseling. Het bedrijf kreeg ook hoge scores voor zijn marktadoptie, portfoliomix, geleverde waarde, visie en strategie, omvang van de aangeboden diensten, innovatie en investeringen.

LHH maakt deel uit van The Adecco Group, wereldwijd marktleider op het gebied van talentadvies en -oplossingen en expert in alles wat met de toekomst van werk te maken heeft. LHH is al meer dan 50 jaar wereldwijd marktleider op het gebied van loopbaantransitie. LHH biedt wereldwijd loopbaantransitiediensten aan voor alle soorten werknemers, van medewerkers op uur basis en instapniveau tot senior leiders en de C-suite. LHH helpt bedrijven bij alle stadia van de planning en uitvoering van loopbaantransities, waaronder skill assessments van het personeelsbestand, HR-ondersteuning, bij- en omscholing, coaching en adviesdiensten.

Nu de wereld te maken heeft met een tekort aan werknemers met bepaalde skills en de vraag naar personeel verandert, investeert LHH voortdurend in het leveren van superieure ervaringen. Het innovatieve ontwerp van LHH's eigen technologieën en inhoud van General Assembly en Modis Academy verbinden individuen direct met nieuwe werkgevers en bieden hen nieuwe carrièrepaden aan om professionele ontwikkeling te bevorderen.

"Als het gaat om loopbaantransitie hebben bedrijven de juiste mix van technologie en hands-on coaching nodig om ervaringen op maat te bieden," zegt LHH President John Morgan. "LHH biedt op maat gemaakte, human first-oplossingen die de tijd tot plaatsing bij het bedrijf met wel 65% verkorten."

"Het doorgronden van de nieuwe manier van werken en alles daaromheen is ingewikkeld, gelukkig is LHH toegewijd om bedrijven en individuen vooruit te helpen en te laten slagen," zei Morgan. "We zijn vereerd dat we door Everest Group verder worden erkend als leider op het gebied van loopbaantransitie."

Everest Group's PEAK Matrix assessments bieden analyses en inzichten die bedrijven nodig hebben om kritische selectiebeslissingen te nemen over wereldwijde dienstverleners, locaties, producten en oplossingen binnen verschillende marktsegmenten.

Over LHH

In de huidige markt ontdekken organisaties de noodzaak om hun aandacht naar binnen te richten om hun toekomstige talent te vinden. Bij LHH helpen we bedrijven de mogelijkheden van hun werknemers te zien. Door middel van assessments, coaching, bijscholing en transitie kunnen bedrijven het onbenutte potentieel binnen hun eigen personeelsbestand realiseren, wat resulteert in een verhoogde productiviteit, moraal en merkaffiniteit.

Als onderdeel van The Adecco Group - 's werelds grootste partner op het gebied van HR-oplossingen - werken de 4.000 coaches en collega's van LHH samen met meer dan 12.000 organisaties in meer dan 60 landen over de hele wereld. We passen ons aan onze partners aan, ook op wereldwijde schaal. Wij beschikken over de lokale expertise, wereldwijde infrastructuur en toonaangevende technologie om de complexiteit van cruciale personeelsinitiatieven en de uitdagingen van transformatie aan te kunnen. Dat is de reden waarom 60% van de Fortune 500-bedrijven ervoor kiest met ons samen te werken.

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met:

LHH@allisonpr.com

Deel dit artikel