Onze diensten

Leiderschapsconsulting

We bouwen goed presterende executive teams en culturen, stomen opvolgers klaar en wanneer de tijd rijp is, helpen we senior leiders opties te verkennen voor de volgende fase van hun loopbaan. 

Aan uitstekende prestaties ligt een optimaal functionerend executive team ten grondslag dat is afgestemd op een sterke en duidelijke businessstrategie en de veranderingen die nodig zijn om deze strategie uit te voeren.

Een team dat de toon zet aan de top van de organisatie door de verantwoording en het leiderschap te tonen die ook van de rest van de organisatie worden verwacht.

Met onze consultancy-diensten leren senior leiders via een cultuurverandering de organisatie door verandering en transformatie heen te leiden.

Het kan om verschillende soorten verandering gaan, zoals:

  • de organisatie op één lijn brengen met een nieuwe CEO of strategie.
  • de cultuur en de verwachtingen van het leiderschap binnen een organisatie veranderen.
  • meer verantwoordelijkheid nemen in een nieuwe senior leiderschapsrol.
  • plaats maken voor opkomende leiders en potentiële opvolgers beoordelen.
  • bepalen of het tijd is voor een leider om nieuwe functies of uitdagingen op te zoeken.

Onze consultancydiensten

Neem contact op voor meer informatie over onze diensten voor talent- en leiderschapsontwikkeling.

We’helpen je snel een nieuwe baan of carrière te vinden.
 
We hebben meer dan 30.000.000 mensen over de hele wereld geholpen bij het vinden van een nieuwe baan. Met duizenden banen in jouw branche, connecties met meer dan 7.000 werkgevers en recruiters, en meer dan 3,000 loopbaancoaches, hebben we alles wat jij nodig hebt om jouw ideale nieuwe baan of loopbaan te vinden.

Registreer om aan de slag te gaan Registeren met een ID

Inloggen bij het Career Resource Network® hier.