Leiderschapsconsulting

International Center for Executive Options (ICEO®)

Ons International Center for Executive Options (ICEO®) geeft wereldwijd advies aan senior leiders over het omgaan met veranderingen in leiderschap. Ook helpt het centrum ze hun zakelijke doelen te behalen en hun imago en nalatenschap te verbeteren door nieuwe mogelijkheden te laten zien. 

Of de reden nu verandering van strategie is, de behoefte om plaats te maken voor opkomende leiders of het verlangen om een persoonlijke passie te volgen, er komt een tijd dat een senior leider verder moet. 

Door binnen uw bedrijf outplacement van werknemers op waardige wijze te laten plaatsvinden en door ondersteuning bij de verdere ontplooiing van hun loopbaan, is de kans groter dat deze mensen waardevolle ambassadeurs van uw bedrijf worden. Zo dragen ze essentiële kennis over op de huidige leiders en helpen ze hun opvolgers sterke relaties met klanten te behouden.

We omringen leiders met een toegewijd team van senior experts en adviseurs uit hun eigen vakgebied, die hun een uitgebreide en onovertroffen (branche)ervaring kunnen bieden, waaronder:

  • Beoordelen van verschillende zakelijke opties zoals: traditionele organisatiefuncties, functies op het gebied van durfkapitaal en investeringen, ondernemerschap, bestuurswerk of een portfolioloopbaan (een combinatie van parttime bestuurswerk, adviseurschap en consultancy).
  • Introducties aan andere leiders/executives in de branche, headhunters, private-equity bedrijven, durfinvesteerders en ICEO®-alumni.
  • Toegang tot adviseurs van ICEO® in 20 businesscentra over de hele wereld.

 

Lee Hecht Harrison®s ICEO® heeft zich ontwikkeld tot een eersteklas resource voor professionals op hoog niveau in transitie. Lee Hecht Harrison biedt nu ondersteuning van wereldklasse voor leidinggevenden op dit niveau. Klanten zijn zo omringd door competente, beschikbare experts. Hierdoor kreeg ik de perfecte kans om de markt op een gerichte, zelfverzekerde en voorbereide manier te benaderen. Het is geen toeval dat ik een interessante functie als General Counsel vond die me veel voldoening gaf, bij een biotechnologiebedrijf met veel talent dat geheel aan mijn wensen en verwachtingen voldeed.
 

Senior Vice President, General Counsel, Biotech Industry
 

 

Onze leiders en adviseurs van ICEO®

Thirza Koster

Thirza Koster

Director Talent Development

Als Director Talent Development is Thirza verantwoordelijk voor de strategie en ontwikkeling van onze Talent Development diensten. Ze heeft een sterke focus op innovatie en zoekt altijd naar oplossingen die onze klanten helpen om de gewenste resultaten te boeken en waarbij managers en medewerkers optimaal kunnen presteren en/of zich kunnen ontwikkelen. 

Thirza heeft meer dan 10 jaar ervaring in Talent Development en heeft voor klanten in diverse sectoren maatwerkprogramma's ontworpen, verkocht en uitgevoerd. Voorafgaand aan deze rol was Thirza Subject Matter Expert in Change & Employee Engagement en Lead Manager of Professional Services EMEA. In deze rollen lag de focus op het laten groeien van zowel onze Talent Development als Outplacement diensten door een consistente uitvoering van de programma's volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden. Zij initieerde een onderzoek over Duurzame Inzetbaarheid, schreef hierover een whitepaper  (Investeren in medewerkers loont) en diverse artikelen. Voor LHH heeft Thirza meerdere jaren gewerkt als gezinscoach en trainer in de jeugdhulpverlening waar zij tieners en hun ouders begeleidde. 

Het verschil maken voor jongeren in achterstandsituaties heeft Thirza nooit losgelaten en als ambassadeur van Win4Youth combineert ze dit nu met haar grote passie voor sport. Thirza spreekt Nederlands en Engels.

 

 

Fotigui Camara

Fotigui Camara

Business Development Manager

Fotigui is sinds juli 2017 werkzaam voor Lee Hecht Harrison als Business Development Manager. In zijn huidige rol adviseert hij werkgevers over mogelijke HR-oplossingen in het kader van duurzame inzetbaarheid, verandermanagement, carrière transitie, werknemersbetrokkenheid en leiderschapsontwikkeling. 

Hiervoor was hij werkzaam als Accountmanager Corporate Training bij de Onderwijsgroep Noordwest-Holland. In deze rol adviseerde hij werkgevers over diverse opleidingsmogelijkheden voor werknemers en ontwikkelde hij in nauwe samenwerking met zijn klanten (incompany) maatwerk opleidingen.

Fotigui’s hobby’s zijn voetballen en fitnessen. Daarnaast spendeert hij graag tijd met zijn gezin en luistert hij veel naar muziek. Hij beheerst de Nederlandse, Engels een Franse taal.

Therese Maat

Therese Maat

Business Development Manager

Therese is twee jaar geleden gestart bij LHH als Business Development Manager en deels trainer-coach. 

Voordat zij bij LHH begon heeft zij 25 jaar in de farmaceutische industrie gewerkt in verschillende functies. In deze rollen lag met name de nadruk op sales, coaching, training en ontwikkeling.
Therese houdt ervan om mensen te enthousiasmeren, motiveren en in hun kracht te zetten. Daarnaast werkt zij graag in teamverband om gezamenlijk gestelde doelen te bereiken. Zij ondersteunt klanten bij onder andere reorganisaties, employee engagement, duurzame inzetbaarheid, waarbij zij er alles aan doet om een oplossing te vinden die goed aansluit bij de vraag van de klant en hen ontzorgt. 

De combinatie van het enerzijds ondersteunen van het individu en anderzijds de klant, is wat haar elke dag drijft en wat zij terugvindt bij LHH.

Onze ICEO®-diensten

Neem contact op met een van onze adviseurs van ICEO® en lees meer over hoe we u of een senior leider in uw organisatie kunnen helpen.

We’helpen je snel een nieuwe baan of carrière te vinden.
 
We hebben meer dan 30.000.000 mensen over de hele wereld geholpen bij het vinden van een nieuwe baan. Met duizenden banen in jouw branche, connecties met meer dan 7.000 werkgevers en recruiters, en meer dan 3,000 loopbaancoaches, hebben we alles wat jij nodig hebt om jouw ideale nieuwe baan of loopbaan te vinden.

Registreer om aan de slag te gaan Registeren met een ID

Inloggen bij het Career Resource Network® hier.