Talent- en leiderschapsontwikkeling

Loopbaanontwikkelingsprogramma´s

Onze diensten voor loopbaanontwikkeling geven uw werknemers meer controle over hun toekomst, maken het voor managers gemakkelijker om talent te behouden en kunnen uw reputatie als werkgever verbeteren.

De zakelijke behoeften van ondernemingen ontwikkelen zich in rap tempo. Maar een gebrek aan zichtbare carrièrekansen kan ervoor zorgen dat goed presterende, high-potential werknemers elders hun kansen gaan bekijken, wat leidt tot een verlies van kennis en vaardigheden binnen het bedrijf.

Lee Hecht Harrison® werkt samen met uw bedrijf en bijhorend toptalent door carrièreontwikkeling te ondersteunen en de doelen van de werknemers af te stemmen op die van uw organisatie. Wij:

  • helpen werknemers inzicht te krijgen in mogelijkheden en hun loopbaan te managen.
  • maken van uw managers ware talentdevelopers die de betrokkenheid en productiviteit van uw personeel vergroten.
  • zorgen ervoor dat de verantwoordelijkheid voor loopbaanontwikkeling gedragen wordt door werknemers, managers en organisaties.

Maak kennis met experts op het gebied van loopbaanontwikkeling

Thirza Koster

Thirza Koster

Director Talent Development

Als Director Talent Development is Thirza verantwoordelijk voor de strategie en ontwikkeling van onze Talent Development diensten. Ze heeft een sterke focus op innovatie en zoekt altijd naar oplossingen die onze klanten helpen om de gewenste resultaten te boeken en waarbij managers en medewerkers optimaal kunnen presteren en/of zich kunnen ontwikkelen. 

Thirza heeft meer dan 10 jaar ervaring in Talent Development en heeft voor klanten in diverse sectoren maatwerkprogramma's ontworpen, verkocht en uitgevoerd. Voorafgaand aan deze rol was Thirza Subject Matter Expert in Change & Employee Engagement en Lead Manager of Professional Services EMEA. In deze rollen lag de focus op het laten groeien van zowel onze Talent Development als Outplacement diensten door een consistente uitvoering van de programma's volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden. Zij initieerde een onderzoek over Duurzame Inzetbaarheid, schreef hierover een whitepaper  (Investeren in medewerkers loont) en diverse artikelen. Voor LHH heeft Thirza meerdere jaren gewerkt als gezinscoach en trainer in de jeugdhulpverlening waar zij tieners en hun ouders begeleidde. 

Het verschil maken voor jongeren in achterstandsituaties heeft Thirza nooit losgelaten en als ambassadeur van Win4Youth combineert ze dit nu met haar grote passie voor sport. Thirza spreekt Nederlands en Engels.

 

 

Michel Boone

Michel Boone

Senior Account Manager

Michel werkt sinds 2013 voor Lee Hecht Harrison. Waar hij voorheen met name werkte als HR professional, consultant in de werving en selectie, staat hij nu als een klantenmanager voor een goed carrièrebeleid van opdrachtgevers en de ondersteuning hierin door LHH. Voor hem een perfecte omgeving om zijn verbindende eigenschappen met oog op resultaat en kwaliteit in te zetten. Michel zoekt continue de verbinding met nieuwe opdrachtgevers die ondersteuning zoeken bij de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers en ontwikkeling van hun leidinggevenden.

Dagelijks werkt Michel met het salesteam en de coaches voor veelal internationale organisaties die al jaren met LHH en hem werken aan een verbeterde “workforce”.

Als fervent tennisser wil hij met plezier winnen. Daarbij zoekt hij altijd de ontspanning en humor in een partij met tegenstander en medespelers. Het richten op ambitieus, doelgericht en eerlijk samenspel tussen alle partijen, is iets wat ook in zijn dagelijkse werk terug te zien.

Fotigui Camara

Fotigui Camara

Business Development Manager

Fotigui is sinds juli 2017 werkzaam voor Lee Hecht Harrison als Business Development Manager. In zijn huidige rol adviseert hij werkgevers over mogelijke HR-oplossingen in het kader van duurzame inzetbaarheid, verandermanagement, carrière transitie, werknemersbetrokkenheid en leiderschapsontwikkeling. 

Hiervoor was hij werkzaam als Accountmanager Corporate Training bij de Onderwijsgroep Noordwest-Holland. In deze rol adviseerde hij werkgevers over diverse opleidingsmogelijkheden voor werknemers en ontwikkelde hij in nauwe samenwerking met zijn klanten (incompany) maatwerk opleidingen.

Fotigui’s hobby’s zijn voetballen en fitnessen. Daarnaast spendeert hij graag tijd met zijn gezin en luistert hij veel naar muziek. Hij beheerst de Nederlandse, Engels een Franse taal.

Therese Maat

Therese Maat

Business Development Manager

Therese is twee jaar geleden gestart bij LHH als Business Development Manager en deels trainer-coach. 

Voordat zij bij LHH begon heeft zij 25 jaar in de farmaceutische industrie gewerkt in verschillende functies. In deze rollen lag met name de nadruk op sales, coaching, training en ontwikkeling.
Therese houdt ervan om mensen te enthousiasmeren, motiveren en in hun kracht te zetten. Daarnaast werkt zij graag in teamverband om gezamenlijk gestelde doelen te bereiken. Zij ondersteunt klanten bij onder andere reorganisaties, employee engagement, duurzame inzetbaarheid, waarbij zij er alles aan doet om een oplossing te vinden die goed aansluit bij de vraag van de klant en hen ontzorgt. 

De combinatie van het enerzijds ondersteunen van het individu en anderzijds de klant, is wat haar elke dag drijft en wat zij terugvindt bij LHH.

Onze programma's

Neem contact op om meer informatie te krijgen over onze leiderschapsprogramma's.

We’helpen je snel een nieuwe baan of carrière te vinden.
 
We hebben meer dan 30.000.000 mensen over de hele wereld geholpen bij het vinden van een nieuwe baan. Met duizenden banen in jouw branche, connecties met meer dan 7.000 werkgevers en recruiters, en meer dan 3,000 loopbaancoaches, hebben we alles wat jij nodig hebt om jouw ideale nieuwe baan of loopbaan te vinden.

Registreer om aan de slag te gaan Registeren met een ID

Inloggen bij het Career Resource Network® hier.