HR Business Partner (M/F)

Opis klienta:

Firma produkcyjna o międzynarodowym zasięgu, specjalizująca się w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań dla sektora przemysłowego i energetycznego. Organizacja stawia na wysoką jakość, rozwój technologiczny oraz efektywną współpracę w dynamicznym środowisku pracy. Pracownicy mają możliwość zdobywania doświadczenia przy realizacji projektów dla klientów działających na rynkach globalnych.

Profil kandydata:

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie, psychologia, ekonomia lub pokrewne).
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Minimum 3 lata doświadczenia w HR w środowisku produkcyjnym.
• Umiejętność współpracy z kadrą managerską i budowania relacji.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.

Zakres odpowiedzialności:

• Wsparcie managerów i liderów produkcji w bieżących działaniach HR oraz zarządzaniu zespołami.
• Budowanie dobrych relacji pracowniczych i udział w wyjaśnianiu sytuacji związanych z naruszeniem procedur lub standardów.
• Monitorowanie absencji i rotacji pracowników oraz współpraca z kadrą managerską przy działaniach usprawniających.
• Udział w procesach oceny pracowniczej i rozwijaniu kultury odpowiedzialności oraz jakości pracy.
• Współpraca z działem kadr i płac oraz wsparcie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
• Przygotowywanie raportów i analiz HR wspierających decyzje operacyjne.