Analista de Auditoria e Controles Internos Sênior

Nosso cliente é uma indústria multinacional de mineração.

Responsabilidades:

• Realizar auditorias operacionais na mina de acordo com as demandas e necessidades da liderança;

• Identificar as fraquezas e lacunas nas práticas processuais atuais realizadas pela empresa e propor soluções viáveis para implementação;

• Realizar inspeções periódicas de determinados processos operacionais para garantir a correta execução em conformidade com as melhores práticas;

• Monitorar continuamente os processos operacionais e financeiros;

• Identificar e mapear os controles operacionais e financeiros da empresa, avaliando o design e a efetividade desses controles por meio de metodologias apropriadas (autoavaliação de controles, monitoramento contínuo de controles etc.);

• Monitorar a efetividade dos controles relevantes voltados para o atendimento aos requisitos da legislação americana SOX “Sarbanes-Oxley” e NI 52-109;

• Realizar/apoiar auditorias internas e externas e/ou demandas externas;

• Propor e implementar melhorias na forma como as atividades são executadas por meio de ferramentas, métodos, pesquisa e inovação, buscando ganhos de produtividade, otimização de processos, maximização de resultados e modernização do método de execução;

• Preparar relatórios para o conselho de administração, comitê de auditoria e demais stakeholders.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou correlatas;

• Especialização em matérias com ênfase em auditoria ou áreas correlatas; (desejável)

• Experiencia anterior em controles internos/ auditoria em empresas de mineração ou outras indústrias;

• Inglês Intermediário/Avançado;

• Demostrar sólidos conhecimentos em Auditoria Interna baseada em riscos e Estrutura Internacional de Práticas Profissionais (IPPF);

• Experiencia em análise e controles relacionados a SOx e NI 52-109;

• Experiência prévia em Auditoria Continua (desejável);

• Experiência com Metodologia de execução de auditoria interna;

• Pacote Office Avançado (Word, Excel Power Point - desenvolvimento de relatórios gerenciais e para alta administração);

• Proatividade e iniciativa: identificar demandas, propor melhorias e agir de forma autônoma para resolver problemas;

• Execução “mão na massa”: atuar de forma prática, implementando soluções e garantindo entregas;

• Comunicação e influência: interagir bem com diferentes níveis hierárquicos, construindo relacionamentos e quebrando barreiras;

• Postura profissional e confidencialidade: perfil sério, objetivo e ético no trato de informações sensíveis;

• Comprometimento e resiliência: foco em resultados, responsabilidade pelas entregas e capacidade de lidar com desafios.