HR Advisor

Nosso cliente faz parte de um grande fundo de investimentos

RESPONSABILIDADES

• Suporte nas rotinas administrativas de RH, bem como nos processos de recrutamento e seleção, benefícios, e relacionamento trabalhista e sindical.
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, operacionais e técnicas.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, entrevistas por competência e pareceres técnicos.
• Desenvolver estratégias de atração e relacionamento com talentos locais.
• Conduzir e supervisionar rotinas generalistas de admissão, movimentações, férias, ponto, afastamentos e desligamentos;
• Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, perfis críticos etc.) e propor melhorias.
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e práticas locais.
• Acompanhar demandas sindicais, fiscalizações e auditorias internas.

PRINCIPAIS REQUISITOS

• Formação Superior Completa
• 3-5 anos de experiência em RH
• Disponibilidade para viagens pontuais
• Atuação em São Paulo (Vila Olímpia)
• Modelo 100% presencial