Como conduzir reuniões de demissão com compaixão

As empresas com as melhores avaliações em termos de saúde organizacional apresentam um crescimento de receita, em média, quatro vezes superior se comparadas às empresas nas últimas colocações.

 

Diversos estudos mostram que empresas que desenvolvem culturas engajantes, inclusivas e que buscam aprimorar as habilidades dos colaboradores, de maneira intencional, colhem bons retornos financeiros e vantagem competitiva. Esses resultados são animadores, mas é importante ter em mente que esse tipo de cultura não surge ao acaso, é necessário um esforço calculado para produzi-la.

 

As soluções em cultura organizacional da LHH incluem um diagnóstico completo da cultura da empresa, abarcando dados qualitativos e quantitativos, a elaboração de um balanço dos resultados, a identificação dos valores culturais desejados e, por fim, a criação de um plano de ação identificando as etapas-chave.

 

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