Onze diensten

Personeelstransformatie mogelijk maken 

Onze unieke integrale aanpak is erop gericht optimale resultaten te behalen met een zo soepel mogelijk proces. We werken samen met senior leiderschapsteams en we beoordelen of een bedrijf klaar is voor verandering. Vervolgens helpen we organisaties een nieuwe impuls te geven aan een bedrijfscultuur waarin het personeel betrokken is.

We helpen de lasten van een transformatie te minimaliseren door duidelijke communicatie te stimuleren en belangrijk talent binnen het bedrijf te behouden.

We werken samen met senior leiderschapsteams, we beoordelen of een bedrijf klaar is voor transformatie en stellen hiaten vast. Wij ontgrendelen toekomstige waarde door tekortkomingen in capaciteit aan te pakken en bij te dragen aan de beoordeling en ontwikkeling van leiders - terwijl de transformatie plaatsvindt en nog lang daarna.

We werken met individuen in het hele bedrijf om gedrag en cultuur op één lijn te brengen. Dit is nodig om de transformatie-doelstellingen van het bedrijf te bereiken.

ONZE EXPERTS op het gebied van personeelstransformatie

Els Smeding

Els Smeding

Managing Director a.i.

In haar rol als Senior Vice President Global Sales beheert Els onze strategische partnerschappen met leidende organisaties in verschillende industrieën. In samenwerking met haar klanten en het account team coördineert zij de ontwikkeling en uitvoering van onze op maat gemaakte programma's. Deze programma's richten zich op het in staat stellen van onze klanten om een flexibel en betrokken personeelsbestand te bouwen en behouden. Dit helpt hen kansen te identificeren en benutten in een ontwikkelende markt.

Voordat Els bij LHH startte, werkte zij in business development en strategische accountmanagement rollen, waarbij zij klanten in diverse industrieën beheerde. Deze functies voerde zij uit bij leidende bedrijven zoals McKinney Rogers, WGSN en, meer recentelijk, TNT.  

Geboren in België, woont Els momenteel in Nederland met haar man en twee zonen, met wie zij haar passie voor reizen en de natuur deelt.

Els spreekt Engels, Frans, Nederlands en Vlaams.

Nathalie Rifici

Nathalie Rifici

Operations Director

In haar rol als "Operations Director" fungeert Nathalie als de belangrijkste relatiebeheerder voor een toegewezen groep van toplaag-klantaccounts in verschillende sectoren. In nauwe samenwerking met hen identificeert zij hun behoeften en geeft advies over de beste werkwijzen voor oplossingen met betrekking tot workforce transformation. Op deze manier zorgt ze ervoor dat klanten maximale waarde halen uit onze services.

Voordat Nathalie bij LHH in dienst trad, heeft zij altijd gewerkt in de marktonderzoeksindustrie met klanten binnen de FMCG en Telecom. In de afgelopen 12 jaar bekleedde ze verschillende functies bij Nielsen (Global Market Leader) en Haystack (Pioneer in Multisensorisch Research Consultancy) en kon ze solide expertise opbouwen op het gebied van Account Management, Research, Project Management, People, Operations, Finance & General Management.

In haar privéleven is Nathalie gepassioneerd als het aankomt op tijd doorbrengen met haar gezin (man en 2 jonge kinderen), dineren met vrienden en reizen.

Haar taalvaardigheden omvatten Engels, Frans en Vlaams.

ONZE OPLOSSINGEN

Klaar om uw personeelsbestand te transformeren? Wij staan klaar om u te helpen.

We’helpen je snel een nieuwe baan of carrière te vinden.
 
We hebben meer dan 30.000.000 mensen over de hele wereld geholpen bij het vinden van een nieuwe baan. Met duizenden banen in jouw branche, connecties met meer dan 7.000 werkgevers en recruiters, en meer dan 3,000 loopbaancoaches, hebben we alles wat jij nodig hebt om jouw ideale nieuwe baan of loopbaan te vinden.

Registreer om aan de slag te gaan Registeren met een ID

Inloggen bij het Career Resource Network® hier.