Über uns

Kooperationspartner & Partnerschaften

Zusammen mit unseren Sponsoren und Partnern tragen wir zu Brancheneinblicken und Best Practices bei, die Unternehmen dabei unterstützen, flexible und engagierte Mitarbeiter zu entwickeln.

Human Resource People & Strategy (HRPS) ist ein strategisch ausgerichtetes Netzwerk einflussreicher Personalverantwortlicher, die die weltweit bedeutendsten Organisationen vertreten. Als Teil von HRPS bietet Lee Hecht Harrison® Expertenwissen zu den Themen Berufliche Neuorientierung und Outplacement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterengagement und Change Management.
Das Human Capital Institute (HCI) ist eine globale Vereinigung für Talentmanagement und Best Practices für Führungskräfte. Lee Hecht Harrison hat sich mit HCI zusammengeschlossen, um Forschung zu betreiben und die neuesten Fortschritte bei der Entwicklung von Führungskräften, der Karriereentwicklung und dem Engagement von Mitarbeitern zu teilen.
Die Society for Human Resource Management (SHRM) ist die weltweit größte HR-Mitgliedsorganisation, die sich dem Personalmanagement widmet. Durch die Partnerschaft mit SHRM kann Lee Hecht Harrison mit mehr als 275.000 HR-Fachleuten auf der ganzen Welt fachkundige Beratung und Einblicke in die Themen Berufliche Neuorientierung und Outplacement, Führungskräfteentwicklung, Karriereentwicklung und Mitarbeiterengagement bieten.

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Wir haben mehr als 30.000.000 Menschen auf der ganzen Welt geholfen, einen neuen Job zu finden. Mit Tausenden von Jobs in Ihrer Branche, Verbindungen zu mehr als 7.000 Arbeitgebern und Personalberatern und über 3.000 Karriere-Coaches haben wir alles, was Sie brauchen, um einen neuen Job oder Karriereweg zu finden, der Ihnen gefällt.

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