LHH Outplacement Candidate Testimonials

Echte Kandidaten aus der ganzen Welt sprechen über ihre Outplacement-Erfahrungen mit LHH und wie wir ihnen geholfen haben, ihre einzigartigen Karriereziele zu erreichen.

Wir können Ihnen helfen, Ihre Karriere aufzubauen und Ihre nächste große Chance zu entdecken.

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LHH Outplacement Candidate Testimonials

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Willkommen


Wenn Sie hier sind, weil Ihr Arbeitgeber Ihnen Unterstützung für Ihre berufliche Neuorientierung angeboten hat, sind wir für Sie da.


Wir wissen, dass es im Moment vielleicht schwer zu sehen ist, aber die richtige Gelegenheit wartet auf Sie. Wir können Sie dabei unterstützen, den Job zu finden, den Sie sich am meisten wünschen, oder etwas ganz anderes zu tun – wie z. B. Unternehmertum, aktiver Ruhestand oder eine Einnahmequelle, in der sie tun, was sie lieben.


Während wir zusammenarbeiten, steht Ihnen Ihr persönliches Team zur Verfügung: ein zertifizierter Karriere-Coach, Branding-Spezialist und Talentförderer. Sie sind ausgewiesene Branchenexperten, die Menschen wie Sie erfolgreich zu neuen Kapiteln in ihrer Laufbahn geführt haben. Sie erhalten außerdem sofortigen Zugang zu einer sicheren, benutzerfreundlichen Online-Plattform mit einem persönlichen Karrierefahrplan und nützlichen Hilfsmitteln basierend auf dem von Ihnen gewählten Karriereweg.


Active Placement – LHHs Dienstleistung für berufliche Neuorientierung


Ganz gleich, ob dies Ihr erster Karrierewechsel ist oder ob Sie ihn bereits hinter sich haben, Sie werden feststellen, dass sich die Rekrutierung und Stellenbesetzung schnell verändert. Deshalb entwickeln wir – als Marktführer im Bereich Outplacement – unsere Methodik ständig weiter und erfinden neue Technologien, um Sie optimal zu unterstützen. Wir nennen es Active Placement.


Ihr Karriere-Support-Team wird Sie dabei unterstützen, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihnen attraktive Möglichkeiten zu eröffnen. Wir vermitteln Sie aktiv an Tausende von Arbeitgebern und Recruitern und decken so 80 % mehr Jobmöglichkeiten auf, als Sie selbst finden können.

coaches

Coaches machen den entscheidenden Unterschied


Unsere zertifizierten Coaches begleiten Sie auf jedem Schritt des Weges. Sie verfügen über umfassende Branchenkenntnisse und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu klären, einen Maßnahmenplan zu erstellen und diesen umzusetzen.


LHH-Coaches lernen Ihre Interessen und Bestrebungen kennen, konzentrieren sich auf Ihre Bewerbungsaktivitäten und leiten Sie an, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Sie ermutigen Sie gleichzeitig, produktiv und auf Kurs zu bleiben.


Ihr Coach wird auch mit dem LHH Branding-Spezialist und den Talent-Promoter Experten zusammenarbeiten, um Ihren Auftritt zu optimieren und Ihre Sichtbarkeit bei potentiellen Arbeitgebern zu erhöhen.


Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch führen, hilft Ihnen Ihr Coach, Ihre Interview-Techniken zu verfeinern, damit Sie den potentiellen Arbeitgebern Ihren Mehrwert für sein Unternehmen am besten vermitteln können.

upskilling

Was möchten Sie lernen?


Die für die meisten Jobs erforderlichen Fähigkeiten ändern sich schnell, und die meisten Unternehmen können Positionen in neuen Fachbereichen nicht schnell genug besetzen.


Deshalb ist es wichtig, die richtige Lehrmethode zu wählen. Ihr Coach wird Ihnen empfohlene Lernpfade aus mehr als 16.000 LinkedIn® Learning-Kursen anbieten. Sie können auch die Lernpfade unserer Schwesterfirma General Assembly in Bereichen wie Business, Programmierung, Daten, Design und Marketing nutzen.


Auf all Ihre Lernressourcen können Sie über das LHH Career Resource Network (CRN) zugreifen, wo Sie auch Live-Webinare, Podcasts und Recherchetools finden, die Ihnen in allen Belangen Ihrer beruflichen Laufbahn helfen. Diese sind alle bequem von Ihrem Computer, Tablet oder Smartphone aus zugänglich.


Ihre persönliche Note


Auf sich aufmerksam zu machen kann knifflig sein. Unser Branding-Team hilft Ihnen bei der Entwicklung eines suchmaschinenoptimierten Lebenslaufs und Online-Profils – für LinkedIn®, Xing oder die Plattform, die in Ihrem lokalen Markt verwendet wird, damit Sie bei potentiellen Arbeitgebern positiv auffallen.


Sie können Ihr Profil auch auf unserem exklusiven Networking-Marktplatz, der LHH Digital Talent Exchange, veröffentlichen, wo mehr als 13.000 Personalverantwortliche und Personalvermittler aktiv nach LHH-Kandidaten suchen und neue Stellen veröffentlichen – viele davon werden nirgendwo anders ausgeschrieben.


Wenn Sie neue Fähigkeiten erwerben, hilft Ihnen Ihr Branding-Spezialist dabei, Ihre Zeugnisse und Ihr Online-Profil zu aktualisieren, damit Sie sich von anderen Jobsuchenden abheben und mehr Vorstellungsgespräche führen können.

connect

Zugang zu Möglichkeiten


Mit LHH erhalten Sie jeden Tag neue Jobangebote und entdecken Networking-Möglichkeiten.


Sobald Sie Ihren Lebenslauf in unserer exklusiven digitalen Talentbörse veröffentlichen, tritt Ihr Talent-Promoter in Aktion. Sie sind Meister des Networkings und arbeiten in Ihrem Namen, um Sie aktiv mit Personalchefs und Recruitern zu vernetzen, die offene Stellen zu besetzen haben.


Wir empfehlen Ihnen dringend, an unseren virtuellen Networking-Events teilzunehmen und auch einem Job Search Work Team beizutreten. Das beschleunigt nachweislich die Erfolgsquote.


Sie können auch direkt über unsere Plattform nach Stellen suchen und diese speichern – einschließlich öffentlich ausgeschriebener Stellen sowie Stellen, die ausschließlich von LHH und unseren Schwesterunternehmen der Adecco Group vermittelt werden.


Und nachdem Ihre berufliche Neuorientierung mit LHH abgeschlossen ist, sind Sie herzlich eingeladen, unserem LHH Alumni-Programm beizutreten. Hier bauen Sie Ihr Business-Netzwerk mit aktuellen und ehemaligen LHH-Kandidaten in einer privaten LinkedIn®-Gruppe auf und pflegen es. Außerdem erhalten Sie lebenslangen Alumni-Zugang zu den Ressourcen in unserem Career Resource Network (CRN) und sind so immer auf Ihre nächsten Karriereschritte vorbereitet.

senior exec

Hochrangige Führungskräfte benötigen besondere Unterstützung im Veränderungsprozess


Da Sie auf einer höheren, strategischeren Ebene agieren, haben wir die globale Boutique-Praxis The International Center for Executive Options (ICEO) entwickelt, die Ihnen außergewöhnliche Betreuung, angemessene Unterstützung und tiefgreifende Expertise während Ihrer Neuorientierung bietet.


ICEO-Kunden erhalten umfassende Beratungsunterstützung auf Peer-Ebene, sowie Zugang zu Netzwerken und Ressourcen für alle Karriereoptionen. Diese beinhalten z. B. Funktionen im Corporate-Bereich, Positionen in Private-Equity- und Venture-Capital, Tätigkeiten in der Beratung, Unternehmensgründung oder -kauf, alternative Karrieren, Vorstandsarbeit, Portfoliokarrieren und aktiven Ruhestand.


Ihre ICEO-Erfahrung wird sich in erster Linie auf die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Peer Advisor konzentrieren. Dieser bindet ein breiteres Team von Fachexperten aus verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen ein, um Sie in verschiedenen Phasen Ihrer Neuorientierung zu unterstützen.


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Erfahren Sie, wie LHH Ihnen bei Ihrer Karriere helfen kann.

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