Reestructurar para reconstruir el futuro

Creemos que una reestructuración exitosa requiere mucho más que estrategia: exige empatía, innovación y una mentalidad centrada en las personas. Por eso, desde LHH ofrecemos soluciones a los retos presentes en los proyectos de reestructuración en su dimensión social, reputacional, económica y de productividad, teniendo en cuenta las necesidades de los distintos stakeholders.
Fase preliminar

Antes de anunciar el despido colectivo, diseñamos una estrategia a medida para nuestros clientes como hoja de ruta para el éxito del proceso de transformación. Esta fase inicial tiene en cuenta, la valoración económica, la recolocación, plan de comunicación, planes de contingencia, aportaciones al tesoro y consultoría de ahorro.

Fase de negociación

En esta fase entre el anuncio del despido colectivo y el acuerdo con la RTL, te ayudamos a planificar escenarios económicos, formamos un dispositivo para asesorar el plan social, aportamos un plan de comunicación y además proporcionamos formación y coaching para tus managers.

Fase de implementación

La fase final consiste en la notificación y ejecución del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y los despidos. Te ayudamos a ejecutar todo el proceso de transformación y cambio, incluyendo planes sociales y de recolocación.

Empecemos la conversación

Conoce nuestras soluciones de reestructuración. Ponte en contacto con nosotros para conocer en detalle tus necesidades y entender cómo podemos ayudarte.