Consultor/a de selección Senior RRHH 360 - LHH RS LOGROÑO

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio?

¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría?

¿Te gustaría ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento mientras construyes relaciones de largo plazo?

En LHH Recruitment Solutions creemos que las personas son el mayor activo y el valor diferencial de cualquier compañía. Gestión, especialización, acompañamiento y excelencia son las claves de nuestro trabajo.

Buscamos Consultores/as de Headhunting especializados en Middle Management para unirse a nuestro equipo.

Si tienes experiencia en selección y te motiva el ámbito comercial, este es tu proyecto.

¿Qué harás en tu día a día?

Desarrollo de negocio

• Incrementar y fidelizar la cartera de clientes.
• Realizar visitas comerciales, detectar necesidades y presentar propuestas personalizadas.
• Analizar el mercado, potenciar nuevas oportunidades y colaborar con otras líneas de negocio del Grupo.

Selección de talento

• Realizar APT, reclutamiento especializado y búsqueda proactiva en diferentes fuentes de talento.
• Publicación de ofertas, criba curricular y definición de las competencias clave.
• Llevar a cabo entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas o de conocimiento.
• Elaborar informes de candidatos y presentar shortlist a clientes.

Acompañamiento y asesoramiento

• Acompañar a candidatos en la mejora de su proyecto profesional.
• Mantener una comunicación continua y cercana con clientes y candidatos.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo competitivo + potente bonus trimestral.
• Beneficios sociales atractivos.
• Plan de carrera meritocrático y transparente basado en objetivos.
• Formación continua, aprendizaje y crecimiento en consultoría de selección especializada.

Requisitos

• Titulación universitaria (Psicología, Sociología, ADE u otras afines).
• Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares.
• Alta orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio.
• Capacidad de trabajo en equipo, planificación y orientación a resultados.
• Nivel alto de inglés valorable.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo IT? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting?

Nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa.

Buscamos consultores/as de head hunting especializados en el sector IT.
Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles o bien has desarrollado tu carrera en el mercado de IT, este es tu proyecto.

Consideramos candidaturas que provengan de otras consultores/as de headhunting pero también personas que haya trabajado en venta de software, hardware, servicios de telefonía o consultor/a informática.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
¿Qué te ofrecemos?
- Titulación universitaria (Psicología, Sociología, ADE u otras afines).
- Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares.
- Alta orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio.
- Capacidad de trabajo en equipo, planificación y orientación a resultados.
- Nivel alto de inglés valorable.

Beneficios
¿Qué te ofrecemos?
- Salario fijo competitivo + potente bonus trimestral.
- Beneficios sociales atractivos.
- Plan de carrera meritocrático y transparente basado en objetivos.
- Formación continua, aprendizaje y crecimiento en consultoría de selección especializada.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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