Dirección RRHH

Desde LHH Aragón en colaboración con entidad sector salud, busca incorporar una figura clave para liderar el área de Recursos Humanos.

Misión del puesto

Crear y consolidar el Departamento de Recursos Humanos, impulsando una cultura organizacional centrada en el cuidado de los equipos, la participación activa de las personas en el proyecto corporativo y el desarrollo de políticas alineadas con las bases estratégicas del grupo.

Funciones principales

• Diseño e implementación de políticas de RRHH adaptadas a la realidad del centro.
• Desarrollo de planes de carrera y evaluación del desempeño.
• Impulso de iniciativas de empresa saludable (seguros, becas, bienestar).
• Coordinación del equipo de administración de personal (2 personas + asesoría externa).
• Supervisión de procesos de nómina y PRL (actualmente en desarrollo).
• Promoción de valores de compromiso, implicación y participación.

Requisitos
Profesional con experiencia consolidada en dirección de RRHH, preferiblemente en entornos sanitarios/as o de servicios.
Capacidad para generar cultura organizacional y liderar procesos de cambio.
Orientación a las personas, visión estratégica y habilidades de comunicación.
Valorable formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Beneficios
Contrato indefinido.
Retribución: 60.000 70.000 € brutos anuales.
Beneficios sociales