Técnico/a de selección

En LHH estamos buscando un técnico/a de selección. Si te gustan la selección y formar parte de una gran compañía esta es una gran oportunidad.

Responsabilidades principales

Gestión integral de procesos de selección, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato.

Manejo simultáneo de un volumen elevado de vacantes.

Definición e implementación de estrategias de captación de talento para perfiles diversos.

Relación directa con managers, ofreciendo asesoramiento y apoyo en la toma de decisiones.

Evaluación de candidatos en base a competencias y ajuste con la cultura organizativa.

Coordinación y seguimiento del proceso de onboarding.

Elaboración de reportes básicos de actividad y control del avance de los procesos.

Requisitos
Experiencia profesional mínima de 5 años.

Trayectoria demostrada en la gestión simultánea de un alto volumen de procesos de selección.

Experiencia en la selección de perfiles variados:
o Perfiles operativos
o Perfiles comerciales
o Perfiles IT
o Mandos intermedios y posiciones directivos/as

Se valorará experiencia previa en entornos ágiles y dinámicos, como retail, industria o consultores/as especializadas en selección.

Beneficios
Formar parte de un equipo dinámico.