
Nous élaborerons différentes solutions de recrutement adaptées aux besoins de votre organisation, du recrutement de personnel temporaire et placement permanent à la direction intérimaire et à la recherche de cadres.

Nous vous mettrons en relation avec l’un de nos consultants spécialisés dans votre domaine. Nous combinons innovation technologique et expertise humaine afin d’avoir un impact durable sur votre organisation.

Consultez des données et des informations en temps réel pour mieux comprendre le marché des talents, anticiper les compétences émergentes et renforcer l’impact de vos stratégies d’acquisition de talents.

Bâtissez votre équipe avec minutie et expertise. Nous adoptons une approche holistique en matière d’acquisition de talents, afin de favoriser l’épanouissement des nouvelles recrues au-delà du processus de recrutement.

Que vous recrutiez pour un poste de cadre supérieur ou que vous élargissiez votre équipe de direction, nous mettons votre organisation en relation avec des leaders compétents, passionnés et aux perspectives novatrices. Nous disposons du réseau et des connaissances nécessaires pour mettre en relation les meilleurs talents à travers de nombreux secteurs.
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Pour les défis et les projets complexes, nous mettons à votre disposition des consultants indépendants et des gestionnaires intérimaires qualifiés afin de mener à bien les transformations, de superviser les initiatives de haut niveau et d’assumer des fonctions de direction essentielles jusqu’à ce qu’un candidat permanent soit trouvé.
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Nous abordons chaque recrutement avec soin, en repérant, attirant et recrutant les meilleurs talents à long terme pour répondre à vos besoins dans de nombreux domaines spécialisés et secteurs d’activité.
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Vous avez besoin d’un expert pour un projet spécifique? Nos consultants spécialisés trouvent des experts pour des projets de courte et moyenne durée. De l’évaluation initiale des candidats à un processus d’intégration optimisé, nous nous occupons de tout.
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Pour les organisations ayant des besoins importants ou urgents, nous offrons une large gamme de solutions intégrales d’externalisation du processus de recrutement ainsi qu’une expérience de recrutement de cadres flexible.
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Notre solution « Embaucher-Former-Déployer » est conçue pour vous aider à développer des talents technologiques robustes et diversifiés, tout en créant de nouvelles perspectives de carrière pour les talents émergeants en technologie. Cette solution fait partie de notre offre de formation continue, General Assembly, une marque LHH.
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Nous vous aidons à développer une image forte en tant qu’employeur, à attirer des talents qualifiés et à optimiser votre processus d’embauche grâce à des stratégies efficaces de marketing de recrutement, vous permettant ainsi de trouver les bons candidats au bon moment.
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Notre équipe, composée de plus de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 60 pays, réussit à placer plus de 60 000 professionnels chaque année. Notre connaissance approfondie des marchés locaux, combinée à notre vaste présence internationale, nous permet de vous fournir les talents qui contribueront à votre réussite.

Notre travail repose sur le principe qu’une embauche réussie transforme les vies et les organisations. Pour ce faire, nous établissons une relation de confiance et entretenons des relations à long terme avec nos clients et nos candidats.

Nos équipes de recrutement sont composées de professionnels chevronnés possédant une expertise approfondie dans divers secteurs et domaines d’activité. Nous combinons une technologie sophistiquée et l’expertise humaine pour dénicher votre nouvel employé exceptionnel.

Chez LHH, nous privilégions une approche holistique en matière d’acquisition de talents. Nos méthodes d’évaluations avancées, notre processus d’intégration optimisé, ainsi que nos programmes de formation continue, de coaching et de mentorat favorisent la réussite de vos nouvelles recrues.