Reclassement

À vos côtés pour anticiper les transformations et soutenir vos équipes sur le terrain dans le cadre de projets de restructuration.
Nos accompagnements des mobilités professionnelles créent des passerelles, sécurisent les parcours et renforcent l’agilité de votre organisation.
Réunion d’accompagnement dans le cadre d’un projet de reclassement professionnel
Sécuriser le climat social

Préserver la relation avec les acteurs clés grâce à un conseil stratégique et un appui aux négociations.

Eclairer les décisions clés

Accompagner la réflexion et la prise de décision en préparant managers et RH, et en animant les échanges collectifs.

Soutenir tous les projets de mobilité

Garantir l’accord du CSE et soutenir les projets via des entretiens personnalisés, bilans et parcours experts.

Respecter les engagements

Assurer la conformité aux accords PSE, GEPP ou RCC avec un suivi rigoureux et des reportings qualitatifs.

Mesurer l’impact et les résultats

Piloter les indicateurs et KPIs grâce à une plateforme digitale, des ressources et des outils de reporting.

Parcours Emploi

Un accompagnement concret pour accélérer le retour à l’emploi : projet professionnel, outils de candidature et préparation aux entretiens, renforcés par l’IA. Une équipe dédiée aux connexions marché facilite l’accès aux opportunités adaptées. Objectif : sécuriser une solution durable et adaptée au marché.

Parcours Entrepreneuriat

Un accompagnement structuré pour soutenir les porteurs de projets : diagnostic complet, suivi opérationnel et ressources personnalisées. L’accès à des experts et à des connexions professionnelles facilite le lancement et la réussite des projets. Objectif : sécuriser et renforcer la réussite entrepreneuriale.

Parcours Formation

Un accompagnement structuré pour soutenir l’évolution professionnelle : analyse des compétences, définition du projet professionnel et optimisation des outils de candidature, avec l’appui ciblé de l’IA. L’intervention d’une équipe dédiée aux connexions marché facilite l’accès à des opportunités adaptées. Objectif : sécuriser une solution professionnelle durable.

Dispositif Retraite

Un accompagnement retraite pour les salariés seniors : bilan complet des droits, analyse de carrière et simulations personnalisées. Un référent retraite assure le suivi jusqu’au départ pour sécuriser le passage à la retraite. Objectif : garantir une transition claire, sécurisée et sans erreur.

Echangeons ensemble

Parlons de vos enjeux de reclassement interne et de mobilité des collaborateurs.