Recrutez les meilleurs talents

Nous concevons nos diverses solutions de recrutement en répondant aux besoins de votre entreprise, qu’il s’agisse d’intérim spécialisé, de recrutement CDI/CDD, de management de transition ou de recherche de cadres dirigeants.

Nous vous mettons en relation avec l’un de nos consultants spécialisés dans votre domaine. Nous combinons innovation technologique et expertise humaine pour avoir un impact durable sur votre entreprise.

Consultez en temps réel des données et des perspectives vous permettant de comprendre les marchés des talents, d’anticiper les compétences émergentes et de renforcer l’impact de vos stratégies d’acquisition de talents.

Constituez votre équipe avec soin et expertise. Nous abordons l’acquisition de talents de manière globale, afin de donner aux nouveaux collaborateurs les moyens d’agir au-delà du processus de recrutement.

Qu’il s’agisse de recrutement de profils stratégiques ou d’élargissement de votre équipe de leadership, nous connectons votre organisation à des leaders alliant expertise, passion et nouvelles perspectives. Nous disposons du réseau et des perspectives nécessaires pour mettre en relation les meilleurs talents dans tous les secteurs d’activité.

Quand il s’agit de défis et de projets complexes, nous fournissons des consultants indépendants et des managers de transition qualifiés pour mener les transformations de l’entreprise, superviser les initiatives de haut niveau et exercer des fonctions de leadership critiques jusqu’à ce qu’un recrutement permanent soit trouvé.

Nous abordons chaque placement avec soin, ce qui signifie que nous identifions, attirons et recrutons les meilleurs talents à long terme pour répondre à vos besoins dans un large éventail de domaines de pratique et de secteurs spécialisés.

Besoin d’un expert pour un projet spécifique ? Nos consultants spécialisés trouvent des experts pour des périodes de courte ou moyenne durée. De l’évaluation initiale des candidats à l’amélioration de l’intégration, nous prenons en charge l’ensemble du processus.

Nous proposons aux entreprises confrontées à des besoins urgents ou à de gros volumes une gamme complète de solutions RPO, notamment un service RPO intégral et un recrutement volumique adapté à vos besoins.

Nous vous aidons à construire une image forte d’employeur, à attirer des talents de qualité et à rationaliser votre processus d’embauche grâce à des stratégies de marketing de recrutement efficaces, vous permettant ainsi d’atteindre les bons candidats au bon moment.

Notre équipe de plus de 3 000 collaborateurs opérant dans plus de 60 pays accompagne plus de 60 000 professionnels avec succès chaque année. Notre connaissance approfondie des marchés locaux, combinée à notre présence mondiale, nous permet de vous proposer les talents à même de contribuer à votre succès.

Au cœur de notre approche se trouve la conviction qu’un excellent recrutement transforme des vies et des entreprises. Nous y parvenons en instaurant une relation de confiance et en développant des relations durables avec nos clients et nos candidats.

Nos équipes de recrutement sont composées d’experts dotés d’une connaissance approfondie des secteurs et des métiers pour lesquels ils recrutent. Nous combinons une technologie sophistiquée avec les perspectives issues de l’expertise humaine pour identifier votre prochain recrutement sensationnel.

Chez LHH, nous adoptons une approche holistique de l’acquisition de talents. Nos solutions d’assessment avancées, nos programmes d’onboarding, de coaching et de mentoring favorisent la réussite de vos nouvelles recrues.