RPO
(externalisation du recrutement)

Nous accompagnons les entreprises qui ont des enjeux de recrutement volumique avec des solutions d'externalisation du processus de recrutement sur mesure : RPO entreprise, modulable ou par projet, pour une flexibilité totale adaptée à vos besoins.
Bannière de présentation : un homme est en appel téléphonique et est sur haut-parleur
Projet RPO

Vous faites face à un recrutement de masse ou une transformation qui multiplie vos besoins : ouverture d'un nouveau site, lancement produit nécessitant des recrutements massifs ? Obtenez une expertise immédiate, avec gouvernance et qualité garanties. Idéal pour accélérer vos recrutements volumiques, tenir des délais critiques et garantir la qualité de l'expérience candidat, même en période de forte demande.

RPO Modulable

Un maillon de votre chaîne de recrutement freine tout le reste ? Nous proposons un accompagnement ciblé sur des étapes spécifiques du processus de recrutement, du sourcing à l'onboarding. Idéal pour optimiser une étape précise, comme l'attraction des candidats ou le taux de conversion, sans remettre en cause votre modèle global de recrutement.

RPO Entreprise

Vous recrutez en continu et à grande échelle ? Choisissez un partenariat de recrutement à long terme avec LHH. Idéal pour les organisations multisites ou les groupes en croissance, qui recherchent un niveau d'exigence constant, des analyses approfondies et une amélioration continue, en phase avec leurs enjeux stratégiques de gestion des talents.

Commençons la conversation

Quand recruter devient complexe, le véritable enjeu dépasse largement le recrutement. Marque employeur, talents, développement, mobilité : sans alignement, votre performance s’essouffle. La différence ? Une approche globale, connectée… qui commence par une conversation stratégique.