Le Management de Transition en Intérim avec LHH

Découvrez le guide de bienvenue en tant que manager de transition par le biais du contrat d’intérim.

Lors de votre mission, une relation contractuelle tripartite va se mettre en place :

  • Une relation salarié-employeur entre vous et LHH Recruitment Solutions via notre entité Adecco France
  • Une relation commerciale entre LHH Recruitment Solutions et le client
  • Une mise à disposition entre vous et le client final

Contractuellement et administrativement parlant, LHH Recruitment Solutions prendra en charge l'ensemble des aspects afin de garantir les principes fondamentaux de l’intérim, notamment l'égalité de votre traitement par rapport aux salariés permanents de l'entreprise cliente (structure de rémunération, nombre de RTT, primes diverses, tickets restaurant, etc.).

Votre contrat

Lorsque vous signez votre contrat de mission, LHH Recruitment Solutions devient alors votre employeur via notre entité juridique Adecco France. Dans ce contrat seront définis notamment la durée de votre mission, votre salaire, vos principales missions, etc. Vous avez la possibilité de signer vos contrats en ligne depuis votre espace personnel, cela vous permet de conserver tout l’historique de vos missions dans votre coffre-fort. Ce document est relativement court et va droit à l’essentiel sur une seule page, pas d’inquiétude : c’est le format classique !

Votre paie

Elle est mensuelle et son calcul est basé sur vos relevés d’activité du mois concerné. Elle est par défaut versée le 12 du mois qui suit mais un acompte d’environ 90% de votre salaire peut vous être versé le dernier jour du mois si nous avons- bien reçu vos relevés d’activité.

Les relevés d’activité

Ils permettent le calcul de votre salaire. Ils sont à faire signer par votre manager puis à transmettre à sonia.marboh@adecco.com copie votre contact consultant en charge de la mission chaque fin de mois. Certains de nos clients sont paramétrés sur des plateformes en ligne qui intègrent cette partie administrative.

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