4 conseils pour mener une reconversion professionnelle
Dans cet épisode, nous nous retrouvons pour parler d’un sujet qui semble être envisagé par de plus en plus de cadres : la reconversion professionnelle. En effet, une étude menée par l’APEC datant de décembre 2022 nous informe que “31 % des cadres indiquent avoir un projet de reconversion” ! Mais parmi eux, “seuls 8 % ont véritablement entamé les démarches pour un projet de reconversion.”
Et oui, car il ne s’agit pas ici d’une décision que l’on peut prendre sur un coup de tête. Elle nécessite en effet une longue phase d’introspection, de remise en question parfois, en tout cas d’interrogation. Comment la mener, comment se faire aider ? Comment l’aborder en entretien ? C’est ce dont nous allons parler aujourd’hui !
Au sommaire :
- S’interroger sur le “pourquoi”,
- Connaître les dispositifs possibles pour se faire aider,
- Se demander quel degré de changement est nécessaire,
- Savoir comment se déroule le bilan de compétences,
- Recueillir le maximum d’informations sur le nouveau projet visé,
- Comprendre comment un cabinet de recrutement peut aider dans le cadre d’un projet de reconversion.
Bonne écoute !
Les chiffres énoncés proviennent des sources suivantes :
- APEC, Reconversion professionnelle des cadres, décembre 2022
- Maformation.fr, Quelle est la différence entre un conseil en évolution professionnelle et un bilan de compétences ?, Octobre 2021
- Je change de métier.com, Bilan de compétences : les différentes étapes
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