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Recrutement en nombre : faites-vous accompagner

Construisons ensemble la solution à votre projet.

Vous avez besoin de recruter massivement pour vos équipes ?

Pour vos campagnes de recrutement en nombre, faites appel à un spécialiste LHH Recruitment Solutions ! Nous trouvons les meilleurs candidats, adaptés à votre besoin, quel que soit votre secteur d’activité. Vous devez faire face à un pic d’activité, votre entreprise se développe ? Notre cabinet de recrutement d'experts, de techniciens et de cadres vous accompagne pour tous vos recrutements de masse !

Face aux difficultés croissantes de recrutement, nous développons une offre de recrutement volumique sur mesure, adaptée à vos besoins. En s'appuyant sur des solutions digitales et d'intelligence artificielle, nous vous accompagnons depuis le diagnostic jusqu’à l’intégration de vos collaborateurs.

Nos engagements

  • Envoi de notre proposition d'intervention sous 48 heures
  • Calibrer les moyens nécessaires pour la réussite de votre projet
  • Pilotage et KPIs systématisés
  • Approche conseil par le chef de projet tout au long de la campagne
Votre équipe d'expert
  • Marie Perrin
    Directrice executive offre volumique
  • Dorothée Lantenois
    Manager senior
  • Eva Marteau
    Directrice de Projet
Marie Perrin
Directrice executive offre volumique
Marie Perrin

Marie Perrin

Directrice executive offre volumique

Marie Perrin est diplômée d’un Master en Psychologie Clinique obtenu en 2008. Marie possède 15 ans d’expérience professionnelle et a débuté sa carrière dans le domaine de la mobilité internationale avant d’évoluer au sein d’un grand groupe automobile en tant que RH Business Partner. Elle rejoint le groupe Adecco en 2016 et l’équipe LHH Recruitment Solutions en 2018. Actuellement Directrice de l’Offre Volumique, elle a su créer un modèle qui combine l'industrialisation des processus de recrutement en mettant au cœur de ses préoccupations la qualité du delivery et le conseil RH, dans une démarche d'amélioration continue. Proactive, orientée résultat, Marie met son sens de l’écoute au service de ses clients et équipes. Le collectif est le socle de réussite de cette équipe composée de 45 collaborateurs.

Dorothée Lantenois
Manager senior
Dorothée Lantenois

Dorothée Lantenois

Manager senior

Dorothée Lantenois est diplômée d’un Master en Psychologie du Travail obtenu en 2003. Forte de 19 ans d’expérience dans le domaine du recrutement, Dorothée démarre sa carrière en accompagnant de grands groupes industriels avant de rejoindre le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises où elle évoluera jusqu’au poste de manager de l’équipe recrutement. Son sens aigu du service, son approche conseil, et son ambition continue de délivrer une prestation de haute qualité, l’amène à rejoindre l’offre Volumique LHH Recruitment Solutions en 2021. Aujourd’hui Chef de Projet Senior Manager senior dans cette équipe, Dorothée est une référence pour les équipes par son expertise mise au service du résultat. Dorothée est une main de fer dans un gant de velours, et recherche en continue la satisfaction de ses clients et l’excellence opérationnelle pour ses équipes. Dorothée possède la certification test PerformanSe.

Eva Marteau
Directrice de Projet
Eva Marteau

Eva Marteau

Directrice de Projet

Issue d’une formation commerciale, Eva Marteau débute sa carrière dans le secteur de la prestation intellectuelle au sein d’une Entreprise de Service Numérique sur des postes de ressources manager puis business unit manager. Elle intègre en 2017 le groupe Adecco et apportera une forte contribution sur les métiers d’expertise recrutement, du développement de projets métiers comme l’alternance puis la transition de carrière. Eva rejoint l’équipe volumique en 2022. Elle est aujourd’hui Directrice de Projet, garante de la réussite des projets confiés avec la responsabilité managériales et le développement de ses équipes. Elle vit son métier comme une sportive de haut niveau, l’atteinte de l’objectif est son moteur, la performance ainsi que la satisfaction client et de ses équipes la résultante, et l’analyse de chaque étape du process un levier pour aller chercher un niveau de qualité de service au-delà des standards. Elle est un exemple pour ses équipes qui apprennent le dépassement de soi dans un collectif.

Campagnes de communication pour attirer vos candidats

Sites carrière, pages dédiées sur votre site internet, publication des offres sur vos réseaux sociaux, développement de votre stratégie de marque employeur : malgré la mise en place de toutes ces actions, le flux de candidatures reçues n’est pas assez important ?

Faites appel à LHH Recruitment Solutions ! Notre offre volumique est construite autour de solutions innovantes, issues des techniques du marketing direct. L'avantage pour vos recrutements en masse ? Vos offres d'emploi se distinguent de celles de vos concurrents et deviennent visibles et attractives aussi bien auprès des candidats actifs que passifs.

En savoir plus

Processus de recrutement

Fonctionnement sur-mesure : notre processus s’adapte à vos besoins

  • Sourcing et approche directe
  • Présélection
  • Évaluation
  • Entretien client
  • Promesse d’embauche
  • Suivi de l’intégration

Nos outils digitaux au service du recrutement volumique

  • Utilisation des algorithmes d’analyse du marché candidats : compétences disponibles, rémunérations...
  • Des analyses poussées du marché de l’emploi nous permettent d’élaborer vos campagnes de communication.

  • Automatisation des contrôles de références
  • Nous proposons des contrôles de références en nous appuyant sur des solutions digitales en respect de l’éthique et de la RGPD.

  • Relance des candidats non joignables grâce à un outil d’IA
  • Envoi d’une notification de relance aux candidats injoignables (24/24h) et propositions de créneaux d’entretiens.

  • Possibilité d’un process de recrutement 100% digital
  • Mise en avant de vos valeurs, vos métiers et votre culture au travers d’un process d’entretien vidéo et de tests en ligne.

Nos différentes lignes de spécialités métiers

Managers d’équipes

Techniciens / Experts

Ingénieurs

Commerciaux / Retail

Corporate

  • Cas d'usage
  • Ressources
  • Prestations délivrées
Cas d'usage
  • Secteur d’activité : Industrie
  • Besoin : +200 recrutements
  • Création d’un vivier d’experts industriels et R&D
  • Accompagnement sur les recrutements post création de vivier : profils techniciens, ingénieurs et corporate
  • Périmètre : France et International
Ressources
  • Un chef de projet dédié pour la coordination et garant du triptyque : coûts, qualité, délais
  • Une équipe dédiée à 100% de 4 chargés de recrutement
  • Une sollicitation de 10 consultants sur des lignes d’expertises (Chimie, Procédés, Innovation, achats, électricité, maintenance, finance, RH, Digital…)
Prestations délivrées
  • Gestion du process complet de recrutement : sourcing par annonce, approche directe et/ou chasses confidentielles ou non, évaluations, entretiens individuels en physique ou visio, présentation de short listes, accompagnement à la finalisation des recrutements, suivi des intégrations jusqu’à la réussite de la période d’essai
  • Pilotage des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, consolidation, reporting hebdomadaire, réunion hebdomadaire avec les métiers (R&D, Industrie, Achats..) et avec l’équipe recrutement. Mode amélioration continue (mensuel), REX semestriel et respect des délais (livrables associés)

Vous souhaitez renforcer vos équipes ?

Contactez directement nos équipes au 0 800 20 55 30

Tout savoir sur le Recrutement Volumique​

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