Le pouvoir du collaboratif

Ranjit de Sousa est Président mondial de LHH et membre du Comité exécutif du Groupe Adecco.

John Morgan préside les fonctions Transition de carrière & Mobilité et Développement du leadership & Coaching chez LHH.

Serge Shine est vice-président principal du groupe et directeur mondial des ventes chez LHH ainsi que directeur mondial de l’activité RPO de LHH, stimulant la croissance des revenus, l’excellence des ventes et les partenariats clients sur les marchés et les secteurs mondiaux.

Daniele Grassi est président et directeur général de General Assembly, ainsi qu’un pionnier de la formation et des talents technologiques et enfin, membre de LHH.

Aly Sparks est responsable mondiale des ressources humaines chez LHH et possède une vaste expérience à la tête d’équipes RH internationales. Elle est également VPS de groupe au sein de The Adecco Group.

Philipp Muelbert est le vice-président principal du groupe en charge de la stratégie, de la performance et de l’innovation chez LHH, où il façonne l’orientation stratégique de l’entreprise, dirige les initiatives M & A et pilote la feuille de route des produits et de l’innovation.

Nicole Gable est présidente de LHH Amérique du Nord et pilote la croissance stratégique, l’innovation en matière de talents et la transformation des effectifs aux États-Unis et au Canada.

Directrice générale et membre du conseil d’administration très expérimentée, JC Townend est la présidente de LHH et de notre société mère, The Adecco Group, au Royaume-Uni et en Irlande.

Julien Fanon est Président de LHH France, spécialiste des transformations, des RH et de l’impact sociétal, avec plus de 20 ans chez Accenture. Entrepreneur social de longue date, il œuvre à rapprocher performance et impact.

Liliana Chacon-Menay est vice-présidente principale des communications mondiales de LHH et vice-présidente des communications du The Adecco Group aux États-Unis. Elle dirige les communications internes et externes de l’entreprise.

Directeur Financier Monde de LHH, Nicholas de la Grense joue un rôle clé dans la définition et l’exécution de la stratégie de croissance du groupe. À la croisée de la performance, de l’innovation et de la création de valeur, il accompagne le développement durable de l’entreprise et de ses activités à l’échelle internationale.

Melanie Siewert dirige l’équipe marketing mondiale de LHH, définissant les stratégies marketing de l’entreprise pour stimuler la croissance de l’entreprise.