Vos enjeux

Leadership & Transformation

Avec plus de plus de 30 ans d’expérience des transformations, nous renforçons notre offre d’accompagnement des dirigeants et des leaders, pour répondre aux enjeux de changement individuel de carrière et de transformation des entreprises.

Nous conseillons et accompagnons les leaders à chaque moment clé de leur parcours et de leurs enjeux de transformation.

Stratégie et enjeux de carrière

Nous assurons l’accompagnement personnalisé des leaders : coaching, codéveloppement, formation. L’objectif peut être d’élaborer et piloter une stratégie de carrière, de réussir une transition et prendre un nouveau rôle ou de développer son leadership en période de transformation.

Management du changement

Nous proposons un conseil stratégique et de mise en œuvre de projet de changement, des coachings d’équipes, des séminaires et des ateliers d’embarquement, des sessions d’accompagnement opérationnel et de développement des leaders dans le changement.

Développement du leadership et d’une culture de transformation

Nous concevons et animons des programmes de développement des leaders comme des séminaires, des conférences, des formations, des ateliers innovants. Ils combinent la prise de conscience, la connaissance de soi, le développement des comportements clés et de capacités collectives de conduite des transformations.

 

Les problématiques d’entreprise auxquelles nous avons répondu :

« J’ai fusionné les équipes export et France. Pour accélérer l’intégration, j’ai voulu casser les silos physiques des bureaux individuels, créer de la proximité au sein des équipes . Aidez-moi à faire accepter les nouveaux aménagements et à mobiliser les managers pour qu’ils portent vraiment ce changement auprès de leurs équipes » (groupe pharmaceutique)

« Suite à des rachats successifs et pour soutenir notre nouveau positionnement, nous devons partager avec tous nos managers nos attentes à leur égard en termes de leadership et renforcer leurs comportements-clés de leaders » (groupe international de tabac)

« Dans une organisation montée en pression, je porte un nouveau projet qui vise à dynamiser et à inspirer les équipes. Aidez-nous à faire approprier par les managers des valeurs choisies et des comportements attendus d’eux » (groupe d’assurance)

« Suite à notre constitution comme entreprise autonome (carve-out), nous devons renforcer identité, cohésion et efficacité managériale. Aidez-nous à partager avec tous nos managers le nouveau référentiel managérial et les comportements-clés attendus » (groupe de solutions industrielles)

“Dans la perspective du renouvellement de notre concession d’ici 2 ans, nous devons nous transformer pour être prêts à délivrer notre future offre et gagner. Nous avons besoin de vous pour nous aligner sur nos priorités et les partager avec l’ensemble de nos managers” (filiale d’un groupe dans l’environnement)

“Nous sortons d’une phase de forte croissance, nous rencontrons des crises qualité et d’image, nous avons besoin de nous aligner sur les projets transformants à conduire ensemble, et mobiliser fortement les acteurs-clés de leur mise en œuvre pour réussir le business plan” (industrie agro alimentaire)

 

Leadership et transformation

AL

Paulo Antonio Lopès

Directeur d'activité Leadership & transformation
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Paulo Antonio Lopès

Directeur d'activité Leadership & transformation
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Paùlo Antonio est Directeur de projets, en charge de l’accompagnement des projets de transformation. Il accompagne les directions opérationnelles et RH dans la préparation et le déploiement de leurs projets, qu’il s’agisse de changements d’organisation, métiers - emplois ou compétences.

Nos EXPERTISES

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

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