Change & Transformation

Co-construction d'une roadmap de transformation

Construire le chemin de transformation d'une organisation implique de définir et de prioriser les différents chantiers sur lesquels les efforts se centreront.

Pour installer des habitudes de travail plus performantes, les responsables des différents chantiers doivent associer à la définition des étapes de mise en œuvre ceux qui réaliseront concrètement ces actions. Puis, il faut leur faire formaliser les plans d'action de façon réaliste, en anticipant les charges de travail.

En veillant à la cohérence des différentes feuilles de route, il est nécessaire d’en informer le plus grand nombre, en commençant par ceux qui devront y contribuer à brève échéance. Les interdépendances entre chantiers seront soulignées, pour créer la dynamique collective d’engagement et de réussite.

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

« DÉMARRAGE » DU TEXTE RELATIF À 07 492 811 811

Vous possédez déjà un compte ?