Change & Transformation

Diagnostic d'engagement

Avant la mise en œuvre d'un projet de changement, les perceptions des équipes concernées sont souvent différentes de celles qu’imagine le comité de direction ou de pilotage du projet.

Nous proposons d'écouter un panel représentatif des collaborateurs, à propos des principales thématiques du projet de changement.

Puis de restituer à l’équipe de direction leurs perceptions, afin d’en tenir compte dans la mise en œuvre du projet, par des réponses appropriées aux préoccupations exprimées.

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

« DÉMARRAGE » DU TEXTE RELATIF À 07 492 811 811

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