Développer la mobilité interne

Gérer les reconversions internes, assurer l'employabilité

Nous concevons et proposons des dispositifs volontaristes et ciblés pour garantir l’employabilité, à moyen et long terme, des collaborateurs.

L’objectif est de valoriser, par des animations, les aides à la mobilité mises en place, les moyens associés ainsi que les possibilités d’évolution professionnelle interne.

En relation avec votre département RH, nous mobilisons les formations permettant de combler les écarts de compétences, pour favoriser la reconversion sur des offres de reclassement interne.

Nous prenons en charge partiellement ou intégralement le suivi administratif des mobilités internes.

Et, en cas de déménagement du salarié, nous favorisons l’intégration de sa famille et l’outplacement de son conjoint.

Nous aidons les employés à effectuer une transition rapide et fructueuse vers de nouveaux emplois et de nouvelles perspectives de carrière dans votre entreprise ou auprès d'autres employeurs.

Avec des milliers d'emplois disponibles dans votre secteur, plus de 30 000 anciens clients qui réussissent à nos côtés et auprès des employeurs de votre communauté, nous vous offrons tout ce dont vous avez besoin pour trouver un emploi à votre goût.

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