Outplacement
Wereldwijd marktleider zijn maakt het verschil. Al meer dan 50 jaar hebben we het vertrouwen van toonaangevende internationale bedrijven en duizenden kleine en middelgrote organisaties door hen te ondersteunen bij hun meest uitdagende momenten. We beschermen de reputatie van het merk, beperken de risico's en begeleiden elk jaar een half miljoen mensen naar hun volgende opportuniteit.
We koppelen interne loopbaanmobiliteit, mentoring en bijscholing/omscholing aan je herstructureringsplannen. Dit stelt ons in staat om organisatorische veranderingen in goede banen te leiden, bedrijfsonderbrekingen tot een minimum te beperken en jou te helpen een veerkrachtig personeelsbestand te ontwikkelen.
We werken samen met talent om de strategie voor de volgende stappen te bepalen en om hard en soft skills te ontwikkelen, van digitale toepassingen tot effectieve communicatie. Wij zorgen voor betekenisvolle en duurzame carrièreswitches.
Ons deskundige en empathische coachingsnetwerk werkt 1-op-1 samen met jouw talent om voortdurende ondersteuning te bieden, van personal branding tot loopbaancoaching. In een wereld waarin steeds meer AI-oplossingen op de voorgrond treden, blijft onze aanpak vooral menselijk.
Onze diepgaande kennis van lokale wettelijke en maatschappelijke kaders en onze relaties met de belangrijkste partners op de arbeidsmarkt zorgen voor optimale en conforme oplossingen voor maximale bedrijfsresultaten.
Als marktleider op het gebied van R & D-investeringen koppelen we banen en kandidaten sneller aan elkaar dankzij innovatieve technologie. Ons internationale platform bevat de grootste dataset van jobtransities op de markt, waardoor we op grote schaal gepersonaliseerd loopbaanadvies kunnen verstrekken.
De outplacement-oplossingen van LHH zijn beschikbaar voor alle niveaus van de organisatie. Onze wereldwijde structuur zorgt voor een gecentraliseerde coördinatie, terwijl ons grondige inzicht in lokale wettelijke en maatschappelijke kaders optimale en conforme oplossingen waarborgt.