Modułowe kursy rozwojowe dla menedżerów – pobierz katalog Compact Learning

POBIERZ

Compact Learning to kurs budowania zaangażowania dla menedżerów i pracowników.

Może być realizowany stacjonarnie lub on-line w formie klas wirtualnych i webinariów.

Modułowa forma pozwala stworzyć program dopasowany do firmy, a sesje dobrych praktyk zapewniają wdrożenie poznanych narzędzi. Krótka i ciekawa formuła 2, 1 lub 1,5-godzinnych wydarzeń bawi, zachęca do aktywności, szybko i efektywnie kształtuje pożądane zachowania.

• 43 tematy rozwijające umiejętności pracowników lub menedżerów, każdy w formie odrębnego modułu
• Krótkie 1-godzinne webinaria lub 2-godzinne stacjonarne warsztaty albo wirtualne klasy prowadzone przez doświadczonego trenera
• Case studies oparte o realia biznesowe, prezentowane w niestandardowych formach (np. filmy czy komiksy)
• Narzędzia – każdy moduł to gotowe do wdrożenia narzędzia, od razu po wyjściu z sali szkoleniowej
• Sesje dobrych praktyk sprawdzające, jak powiodło się wdrożenie poznanego narzędzia do codziennej praktyki

Szczegółowe opisy modułów oraz wszystko, co powinniście wiedzieć o Compact Learningu znajdziecie w naszym Katalogu dostępnym w wersji drukowanej i jako ebook.

POBIERZ