Doradztwo zawodowe i mentoring dla kadry kierowniczej
Nasi doradcy kiedyś sami zajmowali stanowiska na szczeblu seniorów w firmach o różnej wielkości. W swoim doradztwie i mentoringu czerpią z własnych doświadczeń i pomagają naszym klientom wychodzić poza utarte schematy myślenia, tak by mogli śmiało wyznaczać nowe ścieżki.
W trakcie całego programu International Centre for Executive Options (ICEO), każdemu menedżerowi wybieramy zespół specjalistów, dopasowany do jego konkretnych wyzwań i aspiracji zawodowych.
Rozwiązania w ramach International Centre for Executive Options (ICEO) bazują na obiektywnych, specjalistycznych i weryfikowalnych spostrzeżeniach, które w całym cyklu programu dają naszym klientom kompleksową wiedzę. Nasz zespół badawczy analizuje globalne trendy i wnioski biznesowe, aby pomóc Ci podejmować mądrzejsze i bardziej strategicznych decyzje.
Wskazówki od naszych ekspertów skrócą czas wdrożenia nowych menedżerów.
Nasi eksperci udzielają strategicznych wskazówek i prowadzą mentoring na rzecz kadry kierowniczej i organizacji przechodzących przez krytyczne punkty zwrotne.
Pomagamy menedżerom wyższego szczebla przejść na kolejny etap ich kariery, kierując się przy tym empatią i pragmatyzmem.
Pomagamy kadrze kierowniczej planować nowe ścieżki kariery lub poszerzać ich kompetencje – czy to ze względu na zmianę kierunku rozwoju zawodowego, konieczność mobilności wewnętrznej, czy też plany przejścia na emeryturę.