Kierownik Techniczny/Kierowniczka Techniczna

Opis klienta:

Kierownik techniczny będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem technicznym oraz wdrażanie nowych technologii w firmie. Do jego zadań należeć będzie planowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, wdrażanie nowych rozwiązań technicznych oraz koordynacja działań zespołu inżynierów. Kierownik techniczny będzie wspierał rozwój technologiczny zakładu, dbał o jakość i bezpieczeństwo procesów oraz wdrażał innowacje, zapewniając ich zgodność z celami strategicznymi firmy.

Profil kandydata:

Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: automatyka, mechanika, inżynieria).

Minimum 5–10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierskim.

Znajomość procesów produkcyjnych, systemów zarządzania jakością i bezpieczeństwem.

Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych.

Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.

Zakres odpowiedzialności:

Zarządzanie i nadzór nad działem technicznym oraz jego codzienną pracą.

Wdrażanie nowych technologii i optymalizacja procesów produkcyjnych.

Analiza efektywności technicznej oraz identyfikacja obszarów do usprawnień.

Współpraca z innymi działami, w tym produkcji, jakości i R&D, w celu wdrażania innowacji.

Nadzór nad budżetem technicznym oraz kontrola kosztów.

Zapewnienie zgodności procesów z normami bezpieczeństwa i jakości.

Rozwój zespołu poprzez coaching, szkolenia i wsparcie techniczne.

Monitorowanie rynku oraz wdrażanie najlepszych praktyk w obszarze technicznym.