Über uns Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Gleichberechtigung und Vielfalt durch unsere Geschäftspraktiken

Wir schätzen Denken und Handeln und tun alles dafür, einen Arbeitsplatz zu fördern, der es uns ermöglicht, die Vielfalt unserer unterschiedlichen Hintergründe so zu nutzen, dass Leistung und Produktivität an unserem Arbeitsplatz und in den Gemeinschaften gefördert werden.

 

 
 
 
 
 
 
 
 

Unsere Vision ist es, vielfältige und integrative Werte und Methoden in bestehende Ziele und Strategien weltweit zu integrieren und Fortschritte und Ergebnisse auf allen Ebenen messbar zu machen.

Wir wollen eine Organisation, die Vielfalt und Integration nutzt, um unsere Ziele zu erreichen: Anwerbung, Einstellung, Entwicklung, Förderung und Bindung erstklassiger Arbeitskräfte.

Unser Versprechen: 

Wir bei Lee Hecht Harrison® sind davon überzeugt, dass flexible und inklusive globale Arbeitskräfte die Innovation fördern und uns helfen, unsere Ziele und Visionen zu erreichen. Die Förderung der Inklusivität von Gedanken und Handlungen ist unsere Weise, unsere Unterscheidungsmerkmale zum Vorteil unserer Kunden, unserer Kandidaten sowie unserer Kollegen und Partner zu nutzen.


Peter E. Alcide (President) & Sharon J. Patterson (Executive Vice President Human Resources)


Anbietervielfalt:

Lee Hecht Harrison setzt sich dafür ein, die Services verschiedener Anbieter zu nutzen.  Wir setzen die Services qualifizierter Unternehmen und Einzelpersonen ein, um Beziehungen herzustellen, die kritisch für unseren wechselseitigen Erfolg sind.

Wir helfen Ihnen, schneller einen neuen Job zu finden oder Ihre Karriere fortzusetzen.
 
Wir haben mehr als 30.000.000 Menschen auf der ganzen Welt geholfen, einen neuen Job zu finden. Mit Tausenden von Jobs in Ihrer Branche, Verbindungen zu mehr als 7.000 Arbeitgebern und Personalberatern und über 3.000 Karriere-Coaches haben wir alles, was Sie brauchen, um einen neuen Job oder Karriereweg zu finden, der Ihnen gefällt.

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