Senior Controller (m/w/d) – Zahlenprofi mit Gestaltungsanspruch gesucht

Im Auftrag unseres Kunden – einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten, zukunftsorientierten Unternehmen am Standort Düsseldorf – suchen wir eine erfahrene Controlling-Persönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Präzision verbindet.

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt in einem Umfeld, das Sie fordert, fördert und Ihnen echten Gestaltungsspielraum bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Controllings eigenständig übernehmen
• Regelmäßige Erstellung von monatlichen Reportings, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen mit Handlungsempfehlungen umsetzen
• Geschäftsprozesse analysieren und Optimierungspotenziale identifizieren
• Budgetplanung und Jahresabschlüsse mitgestalten sowie Investitionsentscheidungen treffen
• Zahlen in klare Strategien übersetzen und als Business Partner für Fachbereiche agieren
• Reporting- und Planungstools wie Power BI, LucaNet und SAP aufbauen und weiterentwickeln
• Projekte zur Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Transformation unterstützen

Das bringen Sie mit

• Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Controlling oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen haben
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in mittelständischen oder internationalen Unternehmen vorweisen
• Sicherer Umgang mit Controlling-Instrumenten, BI-Tools und ERP-Systemen wie SAP und Microsoft Dynamics
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen Blick für das Wesentliche besitzen
• Kommunikationsstärke, strukturierte Denkweise und Hands-on-Mentalität auszeichnen Sie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Perspektiven

• Die Position bietet Ihnen Verantwortung und Gestaltungsspielraum, Ihr Input zählt und Ihre Meinung ist gefragt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, werden angeboten
• Eine attraktive Vergütung mit einer Bonusregelung sowie Zusatzleistungen sind Bestandteil Ihres Vertrages
• Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre Karriere
• Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Teamklima fördern Ihre Arbeitsumgebung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

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