Gebietsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Wir besetzen für unseren Kunden, einem der weltweit führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich der Holz- und Verbundstoff-Bearbeitung, die Position als Gebietsverkaufsleiter.

In dieser Position verantworten Sie als Gebietsleiter 2-3 Niederlassungen, welche in der Nähe von Ihrem Wohnort liegen. Wir suchen derzeit bundesweit.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten als regionale Führungskraft bzw. als Gebietsleiter 2-3 Niederlassungen
• Sie tragen hier die Personalverantwortung von ca. 20-30 Mitarbeiter (Außendienst, Innendienst und Service Techniker)
• Sie verantworten sowohl übergeordnete organisatorische, strategische und operative Themen (Fuhrparkmanagement, Planung von Inhouse Messen, Gebäudemanagement Themen, Vertrieb, Gebiets-Entwicklung, Umsätze etc.)
• Sie tragen die volle Budgetverantwortung für die jeweiligen Niederlassungen (Budget für Gebäude, Fuhrpark, Schulungen, usw.)
• Sie verantworten die lokale Personalentwicklung und Coaching von Mitarbeitern vor Ort
• Sie sind stark im Vertrieb bzw. Außendienst übergeordnet eingebunden und fahren mit den Mitarbeitern mit zu Kunden, um diese weiterzubilden
• Sie definieren interne Abläufe, Prozesse und Maßnahmen für Ihre Niederlassungen.

Ihr Profil

• Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil
• Relevante Sales-Erfahrung im B2B Bereich
• Erfahrung im Direktvertrieb und im aktiven Vertrieb bei Kunden vor Ort
• Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. als Teamleiter Vertrieb, Standortleiter, Bereichsleiter etc.)
• Erfahrung und Leidenschaft im Bereich Mitarbeiterentwicklung und/oder Coaching
• Reisebereitschaft & Flexibilität (regional)
• Deutsch und Englisch
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikativ, Selbstbewusste und proaktive Persönlichkeit

Ihre Vergütung

• Viel Verantwortung und gestalterischen Freiraum
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele Weiterbildungen im Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket (Fixum, Bonus)
• Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
• Jährliche Lohnerhöhungen
• Selbständiges freies Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Spannendes Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

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