Gebietsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, die zu Ihrem Leben, Ihren Zielen und Ihrer persönlichen Weiterentwicklung passt?

LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.

Für unseren Mandaten, einem führenden Maschinenbau- und Technologieunternehmen im Bereich Holz- und Verbundstoff Bearbeitung, sind wir auf der Suche nach mehreren Gebietsleitern im Direktvertrieb (m/w/d), an bundesweit verteilten Standorten.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortung für mehrere Standorte:
  

  Sie führen 2–3 regional zugeordnete Niederlassungen mit einem Team von insgesamt ca. 20–30 Mitarbeitenden aus Außendienst, Innendienst und Service.

• Ganzheitliche Steuerung:
  
  

  Sie übernehmen die übergeordnete organisatorische Verantwortung für Ihre Standorte – von der Vertriebssteuerung über Personalentwicklung bis hin zum Gebäudemanagement.

• Verantwortung für operative Maßnahmen:
  
  

  Sie initiieren und begleiten eigenständig Maßnahmen in den Bereichen Marketing, Social Media, Veranstaltungsplanung (z.B. Hausmessen) sowie weitere vertriebsunterstützende Aktivitäten.

• Budgetverantwortung:
  
  

  Sie steuern das Budget Ihrer Niederlassungen, inklusive Investitionen in Gebäude, Fuhrpark, Schulungen und sonstige betriebliche Ausgaben.

• Gestaltung interner Prozesse:
  
  

  Sie entwickeln standortübergreifend interne Abläufe und Strukturen weiter und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teams um.

• Zielgerichtete Mitarbeiterbindung:
  
  

  Durch Ihr aktives Führungsverhalten schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und stärken nachhaltig die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.

• Mitarbeiterentwicklung & Teamführung:
  
  

  Sie bauen eine starke Bindung zu Ihren Teams auf, erkennen individuelle Potenziale und fördern gezielt die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf den Vertrieb.

Ihr Profil

• Technischer Hintergrund:
  

  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zum Maschinen- oder Anlagenbau.

• Branchenerfahrung:
  
  

  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld – idealerweise in Bereichen wie Sondermaschinenbau, Werkzeugmaschinen, CNC-Technik oder Holzbearbeitungsmaschinen.

• Vertriebskompetenz:
  
  

  Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder technischen Lösungen.

• Führungserfahrung:
  
  

  Erste praktische Erfahrung in einer Führungsrolle – z.B. als Teamleiter, Bereichsleiter oder Standortverantwortlicher.

• Mobilität:
  
  

  Bereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen regionalen Dienstreisen innerhalb des zu betreuenden Gebiets.

• Sprachkenntnisse:
  
  

  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;

  
  

  gute Englischkenntnisse von Vorteil.

• Arbeitsweise:
  
  

  Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben und Projekte.

• Persönlichkeit:
  
  

  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie eine proaktive, führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.

Ihre Vergütung

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und leistungsbezogenen Bonus
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Gehaltssteigerungen:
  

  Wir schätzen Leistung und Entwicklung – und honorieren beides jährlich.

• Freies, selbständiges Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Ein spannendes Umfeld:
  
  

  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Telefon +49 711 22249 118

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