Häufig gestellte Fragen zu Personalvermittlung für Unternehmen
Was ist direkte Personalvermittlung?
Die direkte Personalvermittlung – oft auch nur Personalvermittlung genannt – ist eine Dienstleistung eines Personaldienstleisters oder Personalberaters. Der Personaldienstleister vermittelt passende Kandidaten an Unternehmen, die diese anschließend einstellen. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Welche Vorteile haben Unternehmen bei einer Personalvermittlung?
Unternehmen können bei Personalvermittlung den häufig mühsamen Rekrutierungsprozess dem Personaldienstleister überlassen. Sie klären alle Anforderungen, die sie an die Kandidaten haben, und der Personaldienstleister schlägt passende Talente vor. In der Regel haben Personaldienstleister im Vorfeld intensive Gespräche mit den Kandidaten geführt und auf die Anforderungen des Unternehmens hin überprüft. In einem normalen Vorstellungsgespräch wägt das Unternehmen ab, ob es den Kandidaten einstellen möchten.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Kandidat eine Provision, die sich nach dem jeweiligen Gehalt des Kandidaten richtet. Die Bedingungen sind bei verschiedenen Personaldienstleistern unterschiedlich und im Vertrag festgehalten.