Vielfalt & Inklusionsrichtlinie

Wir bemühen uns um die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes, wo unsere LHH-Mitarbeiter ihr ganzes Selbst einbringen können, indem Sie ihre unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe einbringen können um für alle, mit denen und für die wir arbeiten, den Unterschied zu machen.

Wir glauben, dass Vielfalt und Integration Motoren für Innovation, Kreativität, Fortschritt und Glück sind. Die Entdeckung und Förderung des Potenzials von Menschen rund um den Globus ist unser Geschäft. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Identität, Geschlecht oder Hintergrund den Menschen, denen wir dienen, gerecht wird.  

Wir sind davon überzeugt, dass wir, um es besser zu machen, uns selbst weiter vorantreiben müssen, indem wir uns selbst und einander gegenüber unseren Werten Rechenschaft ablegen, und dass Taten mehr sagen als Worte. Wir werden Rassismus oder Diskriminierung jeglicher Art nicht tolerieren.
Unser Ziel ist es, den Menschen Chancen am Arbeitsplatz zu bieten, damit sie gedeihen und die Zukunft für alle - für jeden - möglich wird. 

Dies ist unsere Verpflichtung.

Ranjit de Sousa
Präsident