証券アナリストの職務経歴書の書き方【サンプルフォーマットあり】
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目次
採用担当者は証券アナリストの職務経歴書のどこを見ているのか
採用担当者は、あなたがどれくらいの規模の仕事を行ってきたか、どんな役割を担ったかを知りたいと思っています。そのため、金融専門職の場合、特に職務経歴書は重要となります。得意先に提出する企画書・プレゼンテーション資料のつもりで、自分という商品を売り込むために、自身の専門スキルを最大限アピールしましょう。
証券アナリストの職務経歴書の書き方のポイント
見本（サンプル）
職務経歴書
日付：
氏名：
- 【職務略曆】
-
1997年 4月 大日本証券株式会社入社 新入社員研修(ビジネスマナー研修他)を受講 1997年 5月 新宿支店 営業二課配属 1999年 7月 大日本証券総合研究所 企業調査第二部へ異動 2002年 1月 大日本証券株式会社 企業第一部へ異動 2003年 12月 大日本証券株式会社退職 2004年 1月 ADECCO証券アセットマネジメント株式会社入社 - 【専門分野】
-
アナリスト専門分野 食品、消費財分野を担当
アナリストランキング食品セクター8位
(経済誌エコノミスト04年9月)日本証券業協会アナリスト・証券外務員1種 - 職歴詳細
-
1997年5月～1999年6月
- 大日本証券株式会社新宿支店配属
- 支店においてリテール営業を担当。2000年度同期85人中2位で個人賞受賞
1999年7月
- 大日本証券総合研究所企業調査第二部へ異動
- 食品、消費財セクター担当のジュニアアナリスト
2000年1月
食品セクター担当のアナリスト
- 担当企業、同業他社などへ取材活動
- データ収集と管理業務
- レポート作成(平均5本／月)
- 機関投資家へのプレゼンテーション及び質疑応答
2002年1月
大日本証券企業第一部へ異動
- ・主にメーカーを中心とした上場予備軍の企業を発掘
営業を行い上場まで結びつける。約50社を担当
うち、2社をマザーズに上場させることに成功する。
2004年1月
- 大日本証券株式会社退職
2000年1月
ADECCO証券アセットマネジメント入社
食品セクター及び消費財セクター担当アナリスト
- 担当企業、同業他社への取材
- データ収集と管理業務
- レポート作成(平均7～8本／月)
- ジュニアアナリストへの指導
現在に至る
現在に至る
| 1999年 | ・外務員1種 |
| 2002年 | ・日本証券業協会アナリスト |
| 2003年 | ・TOEIC 815点 |
前職でセルサイドのアナリスト、現職でバイサイドのアナリストを経験し評価もいただきました。今後、資産運用へキャリアをシフトして行きたいと考えておりますが現職では社内のキャリアパスが無いため、運用寄りの業務を行うために転職を考えております。
また、企業部での経験を生かし、投資銀行系の業務にも関心を持っております。
日経・外資にはこだわっておりません。将来的に自分のキャリアにプラスになる転職を希望しております。業務上英語での打ち合わせ、外人上司との意思疎通には全く問題ありません。
※英数字は半角入力、それ以外は全角入力が好ましいです
【日付・氏名】
記入日の日付と氏名を明記してください。
【職務略歴】
職務経歴の概要を記述することによって、昇進／社内異動／転籍等々の会社内外の動きを明確にします。
【専門分野】
雑誌やカタログでいうならば見出し的な意味合いの項目です。
応募する求人に合わせて、書く内容は変わってきます。
金融業界の経験者の場合、ご自分の経験と希望を明確に伝えられるかどうかがポイントになります。その際、客観的に評価できる数値を記入すると有効です。
アピールするために、成功例をあげております。
応募企業を意識し、この項目を使って、自身の専門性を効果的にアピールしてください。
【職歴詳細】
- 仕事のミッション
- 売り上げ実績／目標と達成率など数値化可能なもの
- マネジメント経験の詳細
- 外部からの客観評価
- 受賞経験（社長賞等）
以上を明確に盛り込むことによって、自身の経験／実績を明確にアピールします。
専門職ですので、必ず成績や実績などを数字で表しましょう。
年齢が上がれば上がるほど、マネジメントスキルも問われます。
（日系は35歳以上、外資系30歳前後以上が目安です）
【取得資格】
学生時代に取得した資格でも構いませんが、応募する職種に関係のない資格は記述する必要はないでしょう。
業務に際して即戦力をアピールできるものを記述してください。
また、英語力のある方は評価されますので、TOEIC700点以上をお持ちの方は必ず記述しましょう。
【志望動機】
WEBサイトや会社案内などに記載されている内容を織り込む等、内容を志望企業ごとに変える事によって、自己PRと志望動機を効果的にアピールすることも出来ます。
応募企業の業務内容を意識した内容にすることは、熱意として伝わります。
また退職理由ですが、今の会社を辞めたいと思ったマイナス面の理由よりは、応募した企業での業務内容をやりたい為に転職したと言うことを強調した方が印象はよいでしょう。
証券アナリストの職務経歴書のサンプルフォーマットをダウンロード
下記より「職務経歴書」のサンプルフォーマット（Word）をダウンロードいただけます。
証券アナリストの職務経歴書サンプルフォーマット（Wordファイル：71KB）・実績と希望を明確にアピールできているか
スペシャリストとして成績や数字を効果的に使用できているか
応募先企業に合わせて、入社意欲をアピールできているか
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