
組織課題を明確にする
LHHのプロフェッショナルが、組織課題の明確化やその解決に向けたプロセスの策定をご支援いたします。

多彩なソリューション
LHHは、リーダーシップ開発、女性活躍推進、エグゼクティブコーチング、多様性の推進など、人と組織の成長に関わる幅広いテーマで豊富な支援実績を有しています。

柔軟なラーニングジャーニー
ワークショップの設計からスケジュールまで、組織のニーズに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。学びを最適なタイミングで提供します。

成果の測定
参加者サーベイを通じて、プログラムの効果を可視化し、さらなる課題の発見につなげます。

コーチングをベースにしたアプローチ
国際コーチング連盟(ICF)による認定を受けたコーチをはじめとするプロのコーチ陣が、1対1またはグループでコーチングやワークショップを行います。「意識改革」、「あるべきマネージャー像の刷新」も含めてマネージャー個人、組織の成長をサポートします。

実践的なリーダーシップ開発ソリューション
現代のマネージャーに求められる、「自己認識」、「効果的なコミュニケーション」、「説明責任(アカウンタビリティ)」、「コーチングスキル」 といった重要な要素をカバーし、体系的かつ成果に焦点を当てたアプローチで、リーダーのマインドセット構築と行動変容を力強く推進します。

企業のニーズに合わせたプログラム設計
LHHは、各企業に固有の戦略、組織、文化があることを深く理解しています。 その特性に応じてリーダーシップ開発プログラムを柔軟にカスタマイズし、より実践的かつ効果的なアプローチを提供します。

将来のCxO 候補者プールを強化
シニアマネージャーに必要とされる、コミュニケーション能力、変革を推進する能力、説明責任を果たす考え方を強化し、組織の将来を担うCxO候補層の充実を図ります。