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HR Assistant mit Payroll tasks (m/w/d) 100%

Zürich, Zürich

Festanstellung

Personalwesen


Für unseren Kunden im Dienstleistungssektor suchen wir ab sofort einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll-Aufgaben (m/w/d) 100%. Die Position befindet sich im Herzen von Zürich und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Dein Verantwortungsbereich:


  • Du bist die Ansprechperson für Fragen zur Zeiterfassung und arbeitest eng mit der Community der Super-User zusammen.
  • Du kümmerst dich um die Verwaltung von Absenzen, die für Taggelder relevant sind, und kommunizierst dabei mit Mitarbeitenden und den zuständigen Behörden.
  • Du unterstützt beim monatlichen Payrolling für rund 600 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin und einem externen Dienstleister.
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung in Bezug auf Sozialversicherungen, Versicherungen und HR-Audits.
  • Du führst Analysen durch und erstellst Berichte, entweder regelmäßig oder nach Bedarf.

Dein Profil:


  • Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, davon mindestens ein Jahr im Zeitmanagement oder Payroll – idealerweise in beiden Bereichen.
  • Du verfügst über bevorzugte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (nicht zwingend erforderlich).
  • Du hast fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung, einschließlich Pensionskassen, Versicherungen, Quellensteuern und Arbeitsbewilligungen.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und du kannst dich auch in Englisch verständigen (Wort und Schrift).
  • Du zeichnest dich durch eine flexible, präzise und selbstständige Arbeitsweise aus.

#LI-JD2

RefJN-042025-729195

HR Assistant mit Payroll tasks (m/w/d) 100%

LHH

vor 11 Tagen

Festanstellung

Personalwesen

Zürich, Zürich


Für unseren Kunden im Dienstleistungssektor suchen wir ab sofort einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Payroll-Aufgaben (m/w/d) 100%. Die Position befindet sich im Herzen von Zürich und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Dein Verantwortungsbereich:


  • Du bist die Ansprechperson für Fragen zur Zeiterfassung und arbeitest eng mit der Community der Super-User zusammen.
  • Du kümmerst dich um die Verwaltung von Absenzen, die für Taggelder relevant sind, und kommunizierst dabei mit Mitarbeitenden und den zuständigen Behörden.
  • Du unterstützt beim monatlichen Payrolling für rund 600 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kollegin und einem externen Dienstleister.
  • Du bist verantwortlich für die Abstimmung in Bezug auf Sozialversicherungen, Versicherungen und HR-Audits.
  • Du führst Analysen durch und erstellst Berichte, entweder regelmäßig oder nach Bedarf.

Dein Profil:


  • Du hast 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, davon mindestens ein Jahr im Zeitmanagement oder Payroll – idealerweise in beiden Bereichen.
  • Du verfügst über bevorzugte Kenntnisse in relevanten Softwaretools (nicht zwingend erforderlich).
  • Du hast fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung, einschließlich Pensionskassen, Versicherungen, Quellensteuern und Arbeitsbewilligungen.
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und du kannst dich auch in Englisch verständigen (Wort und Schrift).
  • Du zeichnest dich durch eine flexible, präzise und selbstständige Arbeitsweise aus.

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