Programme für die Karriereentwicklung
Unsere Services für die Karriereentwicklung geben Ihren Mitarbeitern mehr Kontrolle über ihre Zukunft, erleichtern es Managern, Talente zu halten, und können Ihren Ruf als Arbeitgeber verbessern.
Die geschäftlichen Anforderungen von Unternehmen entwickeln sich schnell. Fehlende erkennbare Karrieremöglichkeiten können jedoch dazu führen, dass leistungsstarke und potenzialstarke Mitarbeiter sich anderweitig umsehen, was zu einem Verlust an institutionellen Kenntnissen und Fähigkeiten führt.
Lee Hecht Harrison® arbeitet mit Ihnen und Ihren wichtigen Talenten zusammen, indem er ihre Karriereentwicklung unterstützt und ihre Ziele mit Ihren Zielen in Einklang bringt. Wir:
- helfen Mitarbeitern dabei, Chancen einzuschätzen und ihre Karrierewege zu steuern.
- machen Manager zu Talententwicklern, um engagiertere und produktivere Arbeitskräfte zu schaffen.
- stellen sicher, dass die Verantwortung für die berufliche Entwicklung zwischen Mitarbeitern, Managern und Organisationen geteilt wird.
Treffen Sie unsere Fachleute für Karriereentwicklung
Annamarie Lang
Annamarie Lang
SENIOR VICE PRESIDENT, EMPLOYEE ENGAGEMENT PRACTICE LEADER, USUnsere Programme
DevelopMe®
Unser digitales Toolkit versetzt die Mitarbeiter in die Lage, selbstständig zu agieren, und vermittelt ihren Managern die Kompetenzen, die sie benötigen, um sie auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.
TALENTBUILDER®
Rüsten Sie Manager für effektive Karrieregespräche mit ihrem Team aus und erfahren Sie, wie Führungskräfte eine mobilere Belegschaft entwickeln können.
CAREERFOCUS
Bringen Sie Mitarbeiter zusammen, um ihre Fähigkeiten und Interessen mit den strategischen Zielen Ihres Unternehmens in Einklang zu bringen, und beraten Sie sie, wie sie der Karrierekurve immer einen Schritt voraus sein können.
Persönliches Coaching
Stellen Sie sicher, dass Ihre Talente für den nächsten Schritt bereit sind, indem sie mit erfahrenen Coaches zusammenarbeiten, um selbstbewusst ihre Optionen zu erkunden und die Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, die gefragt sind.
Karriere-Mapping
Lassen Sie unsere Berater Ihren Mitarbeitern dabei helfen, ihre Karrieremöglichkeiten ganz allgemein zu überdenken und zu erfahren, wie ihre Antworten auf die Talentanforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Wenden Sie sich an uns, um eines unserer Führungsprogramme detailliert zu besprechen.
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