Unser Kunde ist ein führender Projektentwickler mit mehreren Standorten in der Schweiz. Für das Büro in Zürich suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager 50-70% (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration inkl. Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse von
• Führung der Personalabteilung, einschliesslich Personalgewinnung und -entwicklung
• Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung inkl. Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden sowie Führungskräfte bis C-Level
• Planung und Förderung von Talenten inkl. Führung & Ausbildung Lernenden Kauffrau/ -mann EFZ
• Gestaltung & Weiterentwicklung der Weiterbildungskonzeptes
• Führen der Lohnbuchhaltung, Abklärungen mit Ämtern und Sozialversicherungen
• Verantwortung für das HR- Controlling sowie der Personalkostenplanung & Forecasting
• Einführung und Pflege von HR-Richtlinien und Reglementen 
• Verantwortung für die Sicherstellung & Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- Bereich ( z.B. Eidgenössischer Fachausweis)
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke kommunikative und soziale Ausprägung